развитие сотрудников.

Сохранение джунов и будущее кадровой воронки

Как мы знаем, рынок труда в некоторых сферах сейчас достаточно напряжен для соискателя и в материале про рынок ИТ специалистов я показывал, что некоторым молодым специалистам достаточно трудно сейчас найти работу, это касается многих офисных профессий, не только ИТ.Сами компании зажаты между необходимостью расти и при этом не сильно увеличивать тот же ФОТ и получается вопрос: зачем нам нужен джун, которого нужно около года учить, и еще не факт, что он останется работать.Это касается не только России. Причины немного отличаются, но в целом всё то же.

продолжить чтение

От AI-тьютора к компании без людей: кого на самом деле развивает EdTech

А ты точно человек?

продолжить чтение

Навыки выживания ИТ-специалистов в современном мире

Когда мы слышим словосочетание «навык выживания», сразу вспоминаются первобытные люди в пещере, возле которой затаился саблезубый тигр. Но когда мы добавляем две волшебные буквы ИТ, то наше воображение рисует уже другую картину — например, квартиру где-то на двадцатом этаже высотки, два монитора на столе и эргономическое кресло. О каких навыках выживания можно сейчас говорить? О навыке заказать себе еду и не ошибиться адресом? Или о навыке быстро печатать ответы во всевозможные чаты и не перепутать, куда и что написать?  

продолжить чтение