Управление персоналом. - страница 4

IT-рынку плохо, но не переживайте — будет ещё хуже

продолжить чтение

HP планирует сократить около 6 тысяч рабочих мест к 2028 году, наращивая усилия в области ИИ

К 2028 финансовому году американская HP планирует сократить от 4 тыс. до 6 тыс. рабочих мест по всему миру в рамках оптимизации и внедрения искусственного интеллекта для ускорения разработки продукции, повышения удовлетворённости клиентов и увеличения производительности. Генеральный директор компании Энрике Лорес заявил, что увольнения затронут команды HP, занимающиеся разработкой продуктов, внутренними операциями и поддержкой клиентов.

продолжить чтение

Переоценка Успеха: Парадигма «Учись и работай» потерпела крах

"Конец эпохи хард-скиллов" (ну почти)

продолжить чтение

В сервисе «Яндекс Такси» появился ИИ-агент службы поддержки

В сервис «Яндекс Такси» внедрили

продолжить чтение

Пока вы боитесь потерять работу из-за ИИ, бизнес боится потерять вас

В последние пару лет всё чаще можно услышать фразу: «Мы уже не знаем, где искать квалифицированных сотрудников: в России дефицит кадров».

продолжить чтение

Meta* собирается оценивать сотрудников по их навыкам работы с ИИ

Начиная с 2026 года Meta* будет оценивать эффективность работы сотрудников по их «вкладу в развитие искусственного интеллекта», пишет Business Insider.

продолжить чтение

Пик карьеры: вершина, тупик или начало крутого спуска?

Вот скажите, что такое для вас карьера? Это гора с вершиной, американские горки, прогулка за горизонт или, может быть, график функции вида

продолжить чтение

Dream Team для тимлида: как сформировать команду, которая отлично справляется без твоего гиперконтроля

Всем привет! Меня зовут Лиза Рюрикх, я тим-лид команды аналитики в «Синимекс» и сегодня я хочу рассказать о магии построения Dream Team: как у меня получилось это сделать на текущем проекте,  и почему я считаю это полезным.Спойлер: это полезно, потому что я могу спокойно уходить в отпуск, где меня не дергают, не держать все время руку на пульсе (не проверять чаты и почту). А при выходе из отпуска могу спокойно встроиться обратно в работу и не тушить пожары, которые возникли во время моего отпуска (потому что они не возникают). Кайф, не правда ли?

продолжить чтение

Ошибочное увольнение: почему менеджеры не признают ошибки и как это влияет на бизнес

продолжить чтение

Крупные IT-компании в РФ обяжут к 1 июня 2026 года заключить соглашения с вузами для поддержки и помощи с кадрами

Аккредитованные в Минцифры крупные IT-компании (как основные потребители IT‑кадров) обяжут к 1 июня 2026 года заключить соглашения с вузами о мерах финансовой поддержки и нефинансовой помощи в подготовке кадров.

продолжить чтение

1...234567...2030...42
Rambler's Top100