рынок труда. - страница 6

Как AI меняет рынок труда во второй половине 2025 года

В начале года, когда об AI не говорил только ленивый, я написал статью о том, как на самом деле LLM меняют рынок труда и меняют ли они его вообще. Спустя полгода многое изменилось. Из хороших новостей: чёрный лебедь не случился, рабочие места сохранились, AI-агенты не привели к массовой безработице. Однако изменения произошли. И если в начале года они были незначительными, то теперь AI-эффект стал ощутимее. И неоднозначнее. AI одновременно трансформирует бизнес-процессы, становится базой для автоматизации и меняет спрос на навыки, создавая турбулентность на рынке.

продолжить чтение

Сколько рабочих мест уже отнял ИИ, и когда мы восстанем против машин?

ИИ отбирает работу, AI работает лучше человека, миллиону мужей грозит скорая отставка – всё это мы уже слышали. Но за 2025 уволили десятки тысяч людей из-за внедрения ИИ, и нам пора разобраться, что будет дальше с рынком труда.

продолжить чтение

Deloitte возместит австралийскому правительству расходы на оплату своих услуг из-за галлюцинаций ИИ

Компания Deloitte, предоставляющая консалтинговые услуги, выплатит министерству занятости и трудовых отношений Австралии компенсацию за собственный отчёт, который содержал галлюцинации, связанные с ИИ.

продолжить чтение

Пожилой зумер о том, как ИИ сломал карьерный путь разработчика

Команда AI for Devs подготовила перевод статьи о том, как искусственный интеллект изменил карьерный путь молодых разработчиков. Для поколения Z «золотой билет» в айти уже не выглядит таким надёжным: стажировки исчезают, вакансий меньше, а конкуренцию джунам теперь составляют не только выпускники топ-университетов, но и ИИ-инструменты. Вопрос остаётся открытым: ждёт ли зумеров безработица или новая роль в мире, где код пишут вместе с машинами?

продолжить чтение

Гендиректор LinkedIn: на рынке труда будут важны не дипломы, а адаптивность

Глава LinkedIn Райан Рослански во время встречи в офисе компании в Сан-Франциско заявил, что дипломы престижных вузов будут играть менее важную роль на будущем рынке труда, чем способность адаптироваться, обучаемость и использование новых ИИ-инструментов.

продолжить чтение

Ведущие экономисты США подтвердили «кошмар» с наймом для поколения Z

Резкий рост безработицы среди американцев моложе 25 лет, особенно среди недавних выпускников, стал одним из самых тревожных экономических трендов 2025 года. Экономисты, руководители центральных банков и аналитики рынка труда сошлись во мнении, что эта проблема обусловлена не только развитием ИИ, но и принципом экономики «ни нанять, ни уволить».

продолжить чтение

Программисты против ИИ и low-code: кто кого заменит

Привет, Хабр!«Программистов станет больше, но других» — эта фраза из недавней дискуссии в телеграм-канале Dev Q&A заставила меня задуматься о том, насколько быстро меняется наша профессия.Коллеги из Диасофт — Сергей Ольков и Дмитрий Старов — вместе с экспертами из других компаний устроили жесткий разбор того, что происходит с разработкой в эпоху ИИ. К ним присоединились Дмитрий Маруськин (TechLead Capture C# Team), Дмитрий Демиркылыч (АО "Нейросети"), Сергей Сергеев (Comindware) и Алексей Граков (Agizo).

продолжить чтение

«Трактор или лопата?» — разбираем главные мифы и проблемы low-code платформ

Привет, Хабр!Продолжаю публиковать наши разговоры из телеграм-канала Dev Q&A. В этот раз собрались обсудить одну из самых спорных тем в российском IT — low-code платформы. Тема настолько горячая, что удалось собрать представителей ведущих российских low-code платформ и практикующих разработчиков: Валерия Самарского (Comindware), Константина Леладзе (Proscom), Бориса Соколова (ex-UDP Auto), Александра Шантаровича (Agizo) и меня от «Диасофта».

продолжить чтение

Исследование: из-за использования ChatGPT резюме стали чаще «исчезать в пустоте»

Издание The Atlantic опубликовало материал под названием «Ад на рынке труда», который описывает тревожные тренды в сфере найма. Так, работодатели жалуются, что не могут найти подходящих кандидатов даже на хорошо оплачиваемые должности, а кандидаты, которые рассылают сотни резюме, так и не получают отклика.

продолжить чтение

Гендиректор Airbnb назвал альтернативу для лишившихся работы из-за ИИ

Генеральный директор Airbnb Брайан Чески считает, что работа в сфере гостеприимства и услуг будет относительно защищена от растущего влияния инструментов искусственного интеллекта. Он уверен, что те, кто лишился работы из-за ИИ, могут найти себя в этой сфере занятости.

продолжить чтение