О чём умолчал Илон Маск: обратная сторона эры ИИ
О чём умолчал Илон Маск: обратная сторона эры ИИНедавно на Хабре был выложен перевод большого интервью Маска о роботах и ИИ, которое он дал The Economist.
Мир, рассчитанный на рост, заканчивается
Некоторые графики объясняют происходящее лучше, чем десяток книг с прогнозами. Вот, например.
ИИ не вызвал массовой безработицы, но ударил по джунам: разбор исследования Stanford SIEPR
Кратко: В исследовательском центре Stanford SIEPR выпустили разбор влияния ИИ на рынок труда. Главный вывод: глобального кризиса и массовых сокращений из-за автоматизации не произошло. Однако влияние технологии оказалось точечным. Сильнее всего пострадал найм начинающих специалистов, тогда как для опытных сотрудников ИИ стал мощным бустером производительности.1. Общий рынок: почему «ИИ-апокалипсис» отменяетсяАнализ макроэкономических показателей с 2022 года показывает, что массовая безработица из-за нейросетей остается мифом.
Рынок труда в 2026. Что там на самом деле?
Примерно 1.5 месяца назад я провела и оформила кабинетное исследование, посвященное текущему рынку труда. Основная причина такого интереса: мой собственный поиск работы — чтобы разработать стратегию и дальнейшие действия, мне пришлось вникнуть в проблематику. Вопросы шли один за другим, и в итоге получился большой проект размером с курсовую. Полный лонгрид можно прочитать на моем некоммерческом сайте по ссылке в профиле.Но месяц назад я представила результаты нашему комьюнити Женсовет #поИБэ и на основе этих слайдов решила сделать короткий обзор для Habr. Итак, что же там происходит на рынке труда сейчас?
Безработицы от ИИ нет: экономист OpenAI объяснил, почему прогнозы не сбылись
Данные о занятости опровергают распространенный страх, что искусственный интеллект оставит людей без работы. Об этом
Крупные компании начали пересматривать решения о сокращении сотрудников из‑за ИИ
Крупные технологические компании, уволившие сотрудников из‑за внедрения ИИ, начали пересматривать эти решения — некоторые уже возвращают людей на работу, сообщает CNBC со ссылкой на исследование Orgvue. Согласно данным исследования, 39% руководителей компаний сократили персонал из‑за внедрения ИИ, но 55% из них уже признают, что это было ошибочным решением.
