карьерный рост.

Путь до CTO: как пройти его самому и помочь пройти другому

Если вы хотите перейти на позицию CTO, главный секрет вот в чем: это не один большой скачок. Вам нужно пройти через три отдельных сдвига: в фокусе внимания, в горизонте мышления и в самом понимании того, что такое лидерство. В этой статье я разберу эти три сдвига, чтобы вы могли яснее увидеть реальный путь вперед.

продолжить чтение

Уволить всех – у нас появился ИИ

«Вот закончишь школу – будет легче. Впереди институт, больше свободы выбора направлений и программ обучения…».«Вот получишь диплом – дальше будет легче. Устроишься на работу и будешь получать деньги за свою работу…».«Вот закончишь магистратуру, получишь диплом ГМУ – станешь лучше разбираться в управленческих механизмах, тебя смогут поставить на руководящую должность, и ты восполнишь свои притязания на значимость…».

продолжить чтение

В инфобез со студенческой скамьи: как пройти фейсконтроль рекрутера, если ты джун

Утро рекрутера

продолжить чтение

Квест «Поможем капиталисту найти доход» или устраиваемся на работу в Энтерпрайз

1. Предел компетентностиДолгое время принцип «предела компетентности», сформулированный Джоном Питером, был шуткой-«внутряком» менеджмента всех уровней. При этом актуальность принципа не ставилась под сомнение профессионалами менеджмента, с которыми мне доводилось сталкиваться по жизни. И место этой шутки было примерно там же, где и «обезьянки-ответственность», скидываемые сотрудниками на плечи своих руководителей по всему миру. Но в последнее время острота явления, которое мы назвали «принципом Питера», стала очевидно заметнее.

продолжить чтение

Общение с социопатом: руководство по выживанию

За годы профессионального пути мне довелось побывать в самых разных ролях: от рядового сотрудника до руководителя, от наставника до консультанта. Я работал и в государственных учреждениях, и в частных компаниях, и в крупных корпорациях, и в небольших стартапах. И повсюду, вне зависимости от масштаба, культуры или отрасли, я сталкивался с одним и тем же явлением: в любом коллективе рано или поздно обнаруживается человек особого типа. Это может быть мужчина или женщина, интроверт или "душа компании", молодой или опытный, умный или не очень. У него есть ключевая черта: социопатия.

продолжить чтение

10 бесплатных онлайн-курсов и занятий, которые стоит пройти в августе

В мечтах уплывать за синее море или начать действовать? Для тех, кто за второй вариант, собрали бесплатные курсы августа.Специалист по информационной безопасности: старт карьеры👉 Старт 11 августаСпециалист по информационной безопасности защищает данные компаний и отбивает кибератаки. В прошлом году число таких кибератак в России взлетело на 80%, поэтому спрос на специалистов резко вырос.

продолжить чтение

Что творится с работой в IT в 2025?

Пару лет назад в компании выстраивались в очередь за кадрами, а рекрутеры искали сотрудников даже в сервисах знакомств. Сейчас страсти поутихли. Высокие ставки ЦБ заставили компании пересмотреть аппетиты: бизнес начал считать каждую копейку, реолаканты вернулись, новичков без опыта после курсов прибавилось. И как же изменения повлияли на рынок?Рост зп замедлился — новичкам теперь не светит прибавка, а в некоторых местах вилки и вовсе урезали.Джунам теперь нужен опыт — если раньше хватало теоретических знаний, сейчас требуют, чтобы ты уже поработал на реальных проектах.

продолжить чтение

Новичок пришёл в IT через 100 дней бесплатных курсов и при помощи ИИ

Пользователь Эрик Лённрот рассказал, как он резко поменял направление карьеры и перешёл из консалтинга в разработку. В этом ему помогли бесплатные курсы и использование ИИ-инструментов.

продолжить чтение

Путь в AI: от студента до инженера, исследователя или разработчика

Привет, Хабр! Меня зовут Анна Щеникова. Я работаю AI-инженером в Центре RnD МТС Web Services и параллельно лидирую магистерскую программу «Исследования и предпринимательство в искусственном интеллекте» ВШЭ. В МТС занимаюсь всем, что связано с моделями: вместе с коллегами тестирую гипотезы про агентов и мультимодельные подходы.Переход от студенческой жизни к профессиональной деятельности — важный и сложный этап. Это первые серьезные шаги в карьере, первое понимание, как применить полученные знания в реальном бизнесе.

продолжить чтение

Как прокачаться в менеджменте за год без дорогих курсов и MBA

Привет, Хабр! Меня зовут Егор Толстой, я — ведущий подкаста Podlodka и автор Роадмапа Тимлида. Веду телеграм-канал Teamlead Good Reads

продолжить чтение

12