Глава Airbnb Брайан Чески считает, что классические управленцы людьми скоро просто исчезнут
Генеральный директор Airbnb Брайан Чески заявил
Психологический фундамент для ИИ-трансформации: как HR-проект стал драйвером новой линейки услуг
На премии HR IMPACT 2026 в номинации HR START (лучшие HR-проекты компаний до 250 человек) победу одержал кейс технологической компании Napoleon IT, которая занимается разработкой и внедрением ПО. Защита Анастасии Титовой, директора по персоналу компании, показала, что ИИ-трансформация в бизнесе начинается не с закупки софта, а с пересборки психологических установок и мышления сотрудников. Проект продемонстрировал, как HR-функция может стать архитектором среды, в которой технологии усиливают людей, а не конкурируют с ними.
Один митинг, четыре реальности: почему умные люди на одной встрече слышат разные задачи
Если вы работали в команде — и хоть раз ощущали, что коллега смотрит на задачу так, будто живёт в другой реальности — вы, скорее всего, были правы. Эта статья о том, почему несколько независимых исследователей в разных странах независимо пришли к одной и той же структуре — и что это говорит о природе непонимания между людьми.Анатолий Панченко пришёл на конгресс с одним вопросом: «Какой у меня тип?». Тринадцать специалистов посмотрели на одного и того же человека. Тринадцать дали разные ответы. Никто не ошибался умышленно. Все были квалифицированы.
«Из проекта выводили очень вежливо». Как в эпоху ИИ это считывает человек с развитым Social IQ
В ИТ-среде всё чаще встречается одна и та же история: человека не увольняют в лоб, а очень корректно выводят из контура влияния — сначала снимают часть решений, потом просят передать знания, а затем объясняют всё это новой конфигурацией команды, эффективностью и ИИ. На поверхности это выглядит цивилизованно. На уровне социального интеллекта — как хорошо упакованное исключение человека из будущего системы.Как это выглядит снаружи
Из-за нестабильности рынка и внедрения ИИ Coinbase уволит 14% штата — около 700 человек
Криптовалютная биржа Coinbase уволит 14% персонала или около 700 человек, предупредил соучредитель и генеральный директор компании Брайан Армстронг. Решение связано с сокращением расходов и переориентацией бизнеса на применение искусственного интеллекта. Увольнения пройдут из-за масштабного спада на криптовалютных рынках.
Сотрудники Google DeepMind проголосовали за создание профсоюза из-за сделок с военными
Сотрудники британского подразделения Google DeepMind проголосовали за создание профсоюза, чтобы заблокировать предоставления технологий искусственного интеллекта лаборатории вооружёнными силами США и Израиля. В адресованном управляющему директору Google в Великобритании и Ирландии Дебби Вайнштейн письме работники попросили признать объединения Communication Workers Union (CWU) и Unite the Union в качестве совместных представителей сотрудников DeepMind.
HEXACO: как ваши склонности определяют эффективность и почему выгорание начинается там, где вы играете чужую роль
Навыки можно прокачать за полгода. Склонности, которые формировались годами, либо работают на вас, либо разрушают карьеру. В IT это особенно заметно: джуниор с «правильной» архитектурой личности часто перегоняет мидла-перфекциониста, который каждое утро переписывает тесты, потому что «иначе не правильно».Если вы хотите не просто «где-то работать», а получать высокий доход и качество профессиональной жизни (КПЖ)
Гайд душного айтишника из СНГ по Вьетнаму
Если ты ищешь адекватную статью про Вьетнам на русском в интернете или ИИ, то это она. Актуально на 05.05.2026.Я особо не фотографируюсь и не фотографирую, поэтому прям очень красивых фото как инстаграме тут не будет
