Управление персоналом. - страница 10

Как мы обучаем обычных сотрудников использовать ИИ (и зачем)

Примерно полтора года назад мы в компании начали проводить еженедельные воркшопы по ИИ. Или, как мы сами их называем, ИИ‑кружки. Сначала для разработчиков, а позже — для «чайников» не‑разработчиков тоже. Как, зачем, и к чему это в итоге привело — в статье.

продолжить чтение

С чего начать автоматизацию бизнеса: как выбрать первый процесс для AI и не слить на нём пилот

Большинство компаний заваливают первое внедрение AI не потому, что технология плохая, а потому что выбрали не тот процесс. Разбираем фреймворк, по которому руководитель без технического бэкграунда может сам определить, что автоматизировать первым.Около 80% компаний, начавших внедрять AI, застревают на одном-двух пилотах и не доходят до промышленного использования. Технологии тут почти ни при чем - модели давно рабочие. Разваливается все обычно задолго до внедрения, на этапе выбора процесса, который будет автоматизироваться.

продолжить чтение

Meta* перестанет отслеживать использование ИИ при оценке эффективности работников

Meta* больше не будет отслеживать использование ИИ при оценке эффективности работников. По данным

продолжить чтение

WSJ: онлайн‑собеседования стали требовательнее из‑за ИИ‑аватаров и мошенников

Кандидатов на онлайн‑собеседованиях всё чаще просят убрать фон в Zoom, повернуть камеру так, чтобы она показала комнату, и помахать рукой перед лицом. По

продолжить чтение

Сохранение джунов и будущее кадровой воронки

Как мы знаем, рынок труда в некоторых сферах сейчас достаточно напряжен для соискателя и в материале про рынок ИТ специалистов я показывал, что некоторым молодым специалистам достаточно трудно сейчас найти работу, это касается многих офисных профессий, не только ИТ.Сами компании зажаты между необходимостью расти и при этом не сильно увеличивать тот же ФОТ и получается вопрос: зачем нам нужен джун, которого нужно около года учить, и еще не факт, что он останется работать.Это касается не только России. Причины немного отличаются, но в целом всё то же.

продолжить чтение

«Будьте бдительны» — это не защита. Разбор того, что происходит с человеком в момент атаки

За годы в SOC и на пентестах я привык к неприятному распределению: самый дорогой периметр обходится не через уязвимость в коде, а через того, кто за этим периметром сидит. Файрвол не устаёт, не хочет помочь и не боится начальства. Человек устаёт, хочет и боится.Эта статья не про конкретные схемы «как разводят» — их пересказывают в каждой новости. Она про механику: что именно происходит с человеком в момент атаки, почему инструктаж почти не помогает и что работает вместо него.Почему бдительность не выдерживает нагрузки

продолжить чтение

В IT‑сфере появился термин «мясной прокси»: так называют тех, кто бездумно копирует ответы ИИ

продолжить чтение

В Microsoft начали сравнивать стоимость используемых сотрудниками ИИ‑инструментов

В этом году сотрудники Microsoft сравнивают не только свои зарплаты, но и объёмы использования ИИ. Внутренняя электронная таблица, с которой ознакомилось издание Business Insider, показывает, что сотни работников добровольно сообщают не только о повышении зарплаты, бонусах и акциях, но и о стоимости инструментов ИИ, которые они использовали за последний месяц. Сама компания предлагает внутренний инструмент для этого.

продолжить чтение

Goldman Sachs: ИИ уничтожает рабочие места быстрее, чем создаёт их

Исследование Goldman Sachs показало

продолжить чтение

OpenAI распустила команду Preparedness, отвечавшую за анализ наиболее опасных сценариев работы ИИ

OpenAI распустила

продолжить чтение

1...8910111213...2030...91