выгорание сотрудников.

Уволить всех – у нас появился ИИ

«Вот закончишь школу – будет легче. Впереди институт, больше свободы выбора направлений и программ обучения…».«Вот получишь диплом – дальше будет легче. Устроишься на работу и будешь получать деньги за свою работу…».«Вот закончишь магистратуру, получишь диплом ГМУ – станешь лучше разбираться в управленческих механизмах, тебя смогут поставить на руководящую должность, и ты восполнишь свои притязания на значимость…».

продолжить чтение

Ваш сеньор не «выгорел», ему просто нужны таблетки

Почему HR-ы гробят проекты, путая усталость с психиатриейДисклеймер: Автор не врач. Все совпадения случайны. Текст носит развлекательно-философский характерБизнес теряет миллионы рублей, пытаясь лечить баги в «hardware» (мозге) своих рок-звезд методами «software» (корпоративами и отпусками). Но если автономные AI-агенты без жестких протоколов ведут себя как талантливые шизофреники, то мозг разработчика в состоянии сбоя — тем более. Там, где бизнес предлагает «отдохнуть», на самом деле нужны фармакология и жесткий инженерный протокол управления состоянием.Клинический случай: Диагноз по логам

продолжить чтение

Как в звонках автоматически находить первые признаки выгорания операторов кол-центра

Привет, Хабр!

продолжить чтение