«Ещё один тренинг? Нет, спасибо»: как сделать так, чтобы люди реально хотели учиться
Культура непрерывного обучения в поддержке — это не «провести тренинг раз в квартал». Это встраивание постоянного развития в ежедневную работу так, чтобы всем казалось, что иначе и быть не может. В современных компаниях обучение перестаёт быть разовой акцией по необходимости и становится системой. Руководитель в этом процессе меняет роль: вместо «организатора тренингов» он становится «строителем среды», в которой знания постоянно рождаются, обновляются и применяются.
Южная Корея ввела закон по регулированию ИИ
Южная Корея начнёт применять свой закон о регулировании искусственного интеллекта, став первой страной, установившей требования безопасности для этой технологии, пишет местная газета Korea Herald.
Проект Node.js поменял условия программы вознаграждений за найденные ошибки после отчётов, созданных с помощью ИИ-систем
Проект Node.js поменял
Если пузырь ИИ вот-вот лопнет, что будет дальше?
Если пузырь ИИ вот-вот лопнет, что будет дальше? Последние пару лет ИИ живёт жизнью, о которой большинст��о технологий могут только мечтать. Он не вошёл на рынок вежливо, как полезное обновление существующего программного обеспечения.
Qwen3-TTS. Большой open-source шаг в сторону голосовых технологий
Команда Qwen официально выпустила Qwen3-TTS и полностью открыла
