Meta* сокращает еще 3600 сотрудников ради расширения ИИ-направления
Компания Meta* начала очередную волну сокращений персонала в этот понедельник, сообщает Bloomberg. Сокращенные сотрудники уже стали получать соответствующие уведомления на электронную почту. Работники из США могут рассчитывать на оплату 16 рабочих недель плюс два недельных оклада за каждый год выслуги. Об условиях сокращения и выплат для иностранных сотрудников информации нет.
Anthropic просит кандидатов не использовать нейросети в откликах на вакансии
В вакансиях на сайте компании Anthropic, которая разрабатывает семейство языковых моделей Claude, заметили просьбу не использовать нейросети для откликов. Компания хочет оценить коммуникативные навыки будущего сотрудника, а не возможности чат-бота.Страница отклика на вакансию на сайте Anthropic состоит
Если вы не берете джунов — вы плохой HR
Эта статья - эксперимент и провокация. Она полностью написана ChatGPT. Я не добавил и не убрал ни буквы. Хотя над промптами поработал. Но статья получилась настолько живой и злободневной, что хочется подсунуть ее всем HR-ам.HR-специалисты в IT-компаниях сталкиваются с одной и той же проблемой:
Как перестать рисовать структуру компании и начать ею управлять: новый подход к организационному моделированию
Как выглядит описание современной компании? Множество разрозненных файлов различных форматов: иерархическая структура в 1C, функциональная — в Excel, бизнес-процессы в Miro, стратегические цели в Power Point, но реальность не совпадает ни с одним из этих описаний. Знакомо? Меня зовут Мария Пижурина, я владелец продукта SimpleOne HRMS. Мы с командой создаем решение, которое поможет сблизить теоретическое описание и фактическую ситуацию в компании и устранить организационный хаос.
Экс-руководитель отдела кадров в Microsoft поделилась советами по составлению резюме
Сабина Наваз начала карьеру в Microsoft в 2005 году и провела в компании 15 лет. Изначально она занимаясь разработкой программного обеспечения, а затем перешла в отдел кадров. После этого Наваз занялась обучением руководителей. Перед выходом своей книги «Ты — босс» она поделилась некоторыми советами по составлению хорошего резюме.
«Джунам тут не место?»: как попасть в ИТ в 2025 году
«Массовые увольнения в топовых компаниях», «Зарплаты упали», «Джуниоров не берем» — рынок ИТ в 2024 году побил все рекорды по противоречивым сигналам. Мы собрали за одним столом HR‑директоров, техлидов и рекрутеров ведущих компаний, чтобы они раскрыли реальную ситуацию: почему сеньоры по‑прежнему диктуют условия, как изменился процесс найма с приходом ChatGPT, и главное — остался ли шанс у новичков войти в профессию в 2025 году. Выяснилось, что рынок не просто трансформируется, а серьезно меняет правила игры.
Apple хочет улучшить работу Siri и меняет состав своей ИИ-команды
В подразделении Apple по искусственному интеллекту и машинному обучению произошли перестановки. Как сообщает
Руководитель Salesforce прогнозирует, что нынешние CEO будут последними с полностью человеческой рабочей силой
Генеральный директор Salesforce Марк Бениофф полагает, что сегодняшние генеральные директора, вероятно, окажутся последними, кто будет «управлять рабочей силой, состоящей только из людей». Об этом он
