Управление персоналом. - страница 37

СЕО Windsurf: вайб-кодинг поможет крупным компаниям нанимать больше инженеров для развития проектов

СЕО и сооснователь стартапа ИИ-помощника для программистов Windsurf Варун Мохан уверен, что развитие вайб-кодинга не снизит востребованность разработчиков, а, наоборот, позволит компаниям нанимать больше инженеров для развития проектов. 

продолжить чтение

Самоучка против инженера: кто лучше

В IT-сообществе не утихают споры о ценности формального образования. Одни считают, что только фундаментальное образование формирует инженерное мышление. Другие уверены, что самоучки не уступают выпускникам вузов благодаря свободному доступу к фреймворкам и онлайн-ресурсам. Мы в Artezio провели круглый стол с экспертами отрасли и собрали аргументы с обеих сторон и разобрались, кого ищут работодатели в эпоху, когда код пишут LLM.

продолжить чтение

Профилактика профессионального выгорания: причины, последствия, методы борьбы

Привет, Хабр! Я Алена, менеджер проектов в компании Innovative People, основатель сервиса по подбору проверенных психологов Easy Psy. Психология мне интересна, потому что я вижу, как занятия помогают и мне и другим людям лучше понимать себя, быть счастливее и устойчивее к изменяющимся условиям и высоким требованиям.

продолжить чтение

Google заставляет некоторых удалённых сотрудников приходить в офис 3 дня в неделю, если они не хотят потерять работу

Google потребовала от удалённых сотрудников нескольких подразделений посещать офис не менее трёх дней в неделю, иначе они рискуют потерять работу, сообщил CNBC со ссылкой на внутренние документы компании.

продолжить чтение

Увольняешься? Ну и скатертью дорожка…

В прошлой статье я рассказывал, что делать, если вас пытаюсь выдавить из компании, а теперь давайте посмотрим, почему сотрудники уходят сами.Каждый раз, когда сотрудник подает заявление об уходе, HR-отдел традиционно вздыхает: "Ну вот, еще один ушел". Но что, если проблема не в том, что люди "не выдерживают", а в том, что компания годами игнорирует очевидные сигналы?

продолжить чтение

Компании начали привлекать сотрудников в офисы умным освещением

Компании в США отказываются от резкого флуоресцентного освещения в пользу современных систем для улучшения когнитивных функций и привлечения удалённых сотрудников обратно в офисы. Они инвестируют в новые технологии, такие как искусственные световые люки, имитирующие естественный свет — с виртуальным солнцем и луной — и регулируемые системы освещения, разработанные для синхронизации с циркадными ритмами сотрудников. 

продолжить чтение

Amazon просит не использовать инструменты генеративного ИИ во время собеседований без явного разрешения

Инструменты генеративного искусственного интеллекта предоставляют соискателям несправедливое преимущество на собеседованиях, считают в Amazon. Гигант электронной коммерции стремится остановить эту практику, пишет Business Insider. 

продолжить чтение

Bloomberg: Intel планирует уволить свыше 20% сотрудников

Американская Intel намерена сократить более 20% персонала или около 21 тыс. сотрудников в рамках крупной реструктуризации, пишет Bloomberg со ссылкой на источники. Производитель микросхем стремится оптимизировать управление и перестроить культуру, ориентированную на инженерию.

продолжить чтение

Anthropic: полноценные ИИ-сотрудники появятся через год

Anthropic ожидает, что виртуальные сотрудники с искусственным интеллектом смогут работать в корпоративных сетях в следующем году. Управление ими потребует от компаний пересмотреть свои стратегии кибербезопасности.

продолжить чтение

Interview Coder, или как обмануть всех

продолжить чтение

Rambler's Top100