BrainTools - Методики для развития мозга - страница 114

Топ-7 курсов по кибербезопасности в 2026 году: обучение с нуля

Рынок специалистов по кибербезопасности в России испытывает дефицит кадров. Компании и госструктуры ищут профессионалов, способных работать с SIEM-системами, пентестом, соответствием ГОСТ и ФСТЭК. Мы проанализировали программы ведущих школ на Хабр Курсах и собрали семерку заинтересовавших нас программ в этом тексте. Давайте разбираться!Содержание

продолжить чтение

Soft skills в IT: почему я против?

Не так давно я ездила на конференцию, где в том числе разбиралась важность мягких навыков, хотя вообще конференция то была по моделям ИИ и по тестированию. Но даже сюда, в святую святых для меня, в тестирование, запихали эти их «важные» навыки. Я перечислю основные мягкие навыки, которые разбирались. Адаптивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, тайм менеджмент, эмоциональный интеллект, обучаемость. Именно они сейчас в топе у HR и тимлидов.Давайте разберемся, что это за навыки и почему «Баба-яга против!». Я действительно против.Адаптивность: привет Agile

продолжить чтение

18 месяцев до банкротства OpenAI? Прогноз NYT звучит всё правдоподобнее

Оценка OpenAI падает31 марта OpenAI объявила о раунде финансирования с оценкой $852 миллиарда

продолжить чтение

Контекстная амнезия: три агента, три IDE, ноль общей памяти

*превью сгенерировано в Nano Banana

продолжить чтение

Пайплайн виртуального рекрутинга: как будут оценивать soft и hard skills без звонков и встреч

Идея: сейчас можно написать сервис, который не просто проводит отсев кандидатов по ключевым словам, но и полностью эмулирует собеседование между кандидатом и компанией. А по результатам такого виртуального собеседования сразу выдаётся оффер самому перспективному кандидату. Для создания виртуального профиля кандидата можно использовать не только его резюме, но и профили в соцсетях и т.д.То есть схема такая: создаются виртуальные агенты HRа, тимлида и менеджера. Далее пайплайн:Кандидат присылает резюме;Создаётся виртуальный профиль кандидата или агент, выполняющий роль кандидата;

продолжить чтение

Сегодня мы построим свою локальную модель на смартфоне. С блэкджеком и WebUI

Сегодня мы построим свою локальную модель. С блэкджеком и WebUI!Предыстория

продолжить чтение

«ON Медиа» выпустит ИИ-мультсериалы по Успенскому — «Про девочку Веру и обезьянку Анфису» и «Следствие ведут Колобки»

продолжить чтение

«Вояджер-1» — «капсула времени» 1977 года, работающая на 69 КБ памяти и 8-дорожечном магнитофоне

продолжить чтение

Я просканировал 30 публичных MCP-серверов: почти половина не дошла даже до скоринга

Коротко: я взял 30 публичных MCP-серверов, попытался прогнать их через детерминированный CI-сканер и довольно быстро понял, что проблема экосистемы - не только в рискованных тулзах, но и в банальной launchability: часть серверов не стартует в headless-режиме, часть требует скрытую конфигурацию, часть ломает протокол мусором в stdout.Сейчас MCP-серверы стали для LLM-агентов тем же, чем когда-то были обычные пакеты и API-интеграции для разработчиков: стандартный способ дать модели доступ к инструментам, данным и внешним действиям.

продолжить чтение

Режим “Советник”: связка Sonnet+Opus делает модели умнее, не поднимая цену

Компания Anthropic анонсировала новую стратегию для разработчиков ИИ-агентов – “советник” (advisor). Суть проста: вы назначаете мощную модель Opus в роли советника, а более лёгкие Sonnet или Haiku – в роли исполнителя. В результате агент получает интеллект, близкий к Opus, но платите в основном по тарифам исполнителя.

продолжить чтение