Искусственный интеллект в консалтинге: почему методология важнее технологии
ИИ — не магия, а инструмент, подчиненный логике и прозрачности Введение
ИИ-помощник для HR: когда нужен системный подход, а не разовый промпт в ChatGPT
На HR-специалистов одновременно ложатся задачи рекрутинга, адаптации, обучения, аналитики. Поэтому многие пользуются нейросетями: кто-то просит помочь с составлением вакансии, кто-то — с подготовкой документов. Чаще всего это происходит стихийно, и только 5% российских компаний системно внедряют ИИ-решения в процессы. Это требует настройки инфраструктуры, обучения моделей, контроля качества данных и соблюдения правовых норм. Но именно такой подход дает бизнесу ощутимый результат.Разберемся, какие задачи может взять на себя полноценный ИИ-помощник, и когда действительно оправдывает ожидания.
4 типа Gen AI проектов, которые реально работают в бизнесе
Это перевод моей же статьи на Medium. Ее оригинал находится по этой ссылке.Современный бизнес уже очень сложно представить без Gen AI.
