В «Черкизово» тестируют возможности ИИ-ассистента Polina AI от ITFB Group
Группа компаний «Черкизово» запускает проект с ИИ-ассистентом Polina AI для повышения скорости подбора сотрудников. Решение от ITFB Group призвано помочь HR-команде эффективнее обрабатывать отклики с портала
Исследование: использование ИИ в процессе рекрутинга влияет на поведение кандидатов
Исследователи Роттердамской школы менеджмента Университета Эразмуса выяснили, что использование компаниями искусственного интеллекта в процессе найма может влиять на поведение кандидатов. В итоге это приводит к необъективным результатам отбора.
Как не надо собеседовать
Пришло время рассказать широкой аудитории о практиках, которые больше не работают для найма технических специалистов в 21м веке. Чего не надо делать, если хотите нанимать нормальных специалистов. Так это обычно происходит.
Salesforce наняла часть команды стартапа Moonhub
Salesforce наняла часть команды стартапа Moonhub, который создаёт инструменты на базе искусственного интеллекта для проверки и найма работников. Изначально издание TechCrunch сообщило, что компания-владелец одноимённой CRM-системы купила стартап, но Salesforce опровергла эту информацию. В TechCrunch полагают, что Moonhub просто закроется.
ITFB Group и CraftTalk объявляют о стратегическом партнерстве в сфере HR-технологий и автоматизации коммуникаций
Компании ITFB Group и CraftTalk
СЕО Windsurf: вайб-кодинг поможет крупным компаниям нанимать больше инженеров для развития проектов
СЕО и сооснователь стартапа ИИ-помощника для программистов Windsurf Варун Мохан уверен, что развитие вайб-кодинга не снизит востребованность разработчиков, а, наоборот, позволит компаниям нанимать больше инженеров для развития проектов.
Как и зачем маркетологи врут на собеседовании
Вы знаете, что большинство маркетологов врут на собеседовании и это почти норма ?Врут об опыте, результатах, кейсах, ошибках и достижениях. Виной тому, множество объективных причин. Я собираюсь выпустить цикл статей на эту тему, так что не стесняйтесь, подписываться на профиль, я пишу про эффективный рекрутинг в маркетинге.Сегодня мы рассмотрим только одну из причин обмана работодателей - это отсутствие релевантного опыта. Как не нанять зеленого специалиста который будет учится за ваш счет? Вопрос на самом деле не такой простой.
«Грязные» трюки найма техлидов
Несмотря на всю гиковость и любовь к юниксам, автор все же имеет должность CTO не просто так, поэтому история на этот раз не о технологиях — раскрываю тему найма очень умных людей, обремененных техническим образованием.Вводная
Как будет развиваться российский ИТ-рынок труда и стоит ли специалистам бояться увольнений?
Всем привет! Я Эдуард Долгалев, директор по развитию бизнеса ГК Selecty и автор медиа вАЙТИ.
Стартап ИИ-рекрутинга Mercor привлек первые $100 млн и получил оценку в $2 млрд
Стартап Mercor по подбору персонала с использованием ИИ, который основали три 21-летних разработчика, привлек $100 млн инвестиций в раунде серии B, сообщает Tech Crunch.
