Google назначила главного архитектора ИИ
Американская Google назначила нового руководителя, ответственного за координацию разработки будущих продуктов на базе искусственного интеллекта, пишет Semafor со ссылкой на служебную записку генерального директора компании Сундара Пичаи. Ведущим архитектором ИИ корпорации стал Корай Кавукчуоглу, который также занимает должность главного технического директора Google DeepMind. Он будет подчиняться напрямую Пичаи.
Как мы провели внутренний AI-хакатон
Привет, Хабр! В компании работы по внедрению ИИ в рабочие процессы идут уже не один год. Однако все наработки в основном использовались узкой группой энтузиастов. В конце прошлого года у нас возникла идея организовать внутренний хакатон, посвященный искусственному интеллекту,
Координационный центр доменов .RU-.РФ открыл приём заявок в Летнюю школу по управлению интернетом 2025
Координационный центр доменов .RU/.РФ объявил о начале приёма заявок на участие в
Как пройти практику в IT-компании и получить оффер: пошаговый разбор
Всем привет! Меня зовут Андрей Носов, я Java-разработчик в «Финаме». А еще я – тот самый человек, который пришел в компанию на практику, а после смог устроиться в эту же компанию на junior-позицию (да-да, я существую). В статье ниже я рассказываю о том, как такой трюк у меня получился, что было на практике и каким образом практика помогла мне на собеседовании.
Голосовой AI-ассистент в рекрутинге: ожидания vs реальность и новая гипотеза использования
Всем привет! Я — Даша, ИТ-рекрутер в страховой компании, и как и все, мы пробуем инструменты с искусственным интеллектом. Новый тренд — голосовые AI-ассистенты в подборе. Казалось бы, это должно сэкономить кучу времени, но всё оказалось не так просто. Рассказываю, как мы протестировали одну из таких систем и что из этого вышло.
«Разработчик – легенда»: анатомия волчистости в IT
Всем привет! Меня зовут Алексей, я тимлид команды разработки в SENSE. Как нанимающий специалист, я все чаще сталкиваюсь с кандидатами, которые притворяются разработчиками. Например, приходит человек, у которого в резюме 4 года коммерческого опыта, уверенный стек, проекты интересные. Думаешь: ну вот, наконец, нормальный разговор по делу. Но вместо этого – щелчки клавиатуры за кадром, невнятные паузы, ответы как заученные. А дальше ступор на задачах, а у некоторых «особенно одаренных» в коде «as per OpenAI suggestion».
Junior аналитик: как не стоять на месте или тернистый путь саморазвития
Анастасия Глущенко Бизнес-аналитик, департамент аналитических решений "КОРУС Консалтинг"
