Куда расти разработчику, если найм сжимается, а ИИ развивается. Альтернативный путь развития вне найма
А правда ли найм умирает?Сразу предвидя ваши ужасы и крики, хочу заметить: я не считаю, что рынок IT мёртв и не собираюсь раздувать эту 100 раз пережёванную тему в этой статье. По моему опыту и опыту моего окружения всё вполне себе живо. Люди устраиваются с нуля на стажировки без опыта, спокойно ротируются между бигтехами, растут по грейдам и зарплате и в целом не готовятся пока к жизни под мостом. Но есть нюанс. Если смотреть не только на личные кейсы, а на сухую статистику, картинка становится чуть менее радужной. По данным hh.ru
Гендиректор Uber: компания нанимает больше инженеров, так как ИИ делает их более ценными
Генеральный директор Uber Дара Хосровшахи рассказал, как внедрение технологий искусственного интеллекта трансформирует деятельность компании, структуру найма и приносит финансовые выгоды.
Почему я больше не верю резюме, настороженно отношусь к работным сайтам и называю «IT-волков» падальщиками
HRD Postgres Professional Ксения Замуховская делится инсайдами о теневом рынке кандидатов: менторы-суфлёры, собеседования «паровозиком» и фейковые сеньоры.
Выбираем между DS и AI
Специализации наука о данных (Data Science) и искусственный интеллект (artificial intelligence) похожи, и у начинающих специалистов может возникнуть путаница. В этой статье мы рассмотри сходства и различия этих направлений, используемые инструменты и требования, которые предъявляются к специалистам.
Начинающие IT-специалисты сталкиваются с апокалипсисом на рынке труда
Издание Rest of World опубликовало статью, в которой говорится, что искусственный интеллект «уничтожил позиции для начинающих специалистов в технологической индустрии».
TechCrunch подготовил полный список увольнений в IT-секторе в 2025 году
Издание TechCrunch подготовило
НИУ ВШЭ представил образовательную программу для топ‑менеджмента по внедрению ИИ в бизнес
НИУ ВШЭ запускает образовательную программу для руководителей организаций под названием «ИИ‑лидеры: бизнес‑лаборатория для руководителей». Программа стартует в феврале 2026 года, будет проходить в очном формате и рассчитана на 6 месяцев.Преподаватели из IT‑индустрии поделятся опытом внедрения искусственного интеллекта в бизнес. Участники смогут проработать план цифровой трансформации бизнеса или выбранной функции с помощью искусственного интеллекта.
Amazon начала сокращения в своей европейской штаб-квартире
Amazon в рамках плана по глобальным сокращениям 14 тысяч сотрудников урежет и штат европейской штаб-квартиры в Люксембурге. В ближайшие недели ожидается увольнение 370 человек, или около 8,5% из 4370 сотрудников.
