Как Agile убил задачи про люки
Я вIT очень давно и еще помню те времена, когда IT тусовка была практически камерной, многие друг друга знали лично и была просто профессия программист — это было почти как аникейщик — подразумевалось, что ты можешь писать практически на любых языках и можно было с бэкграудах в плюсах спокойно подаваться хоть на JAVA, хоть на 1С и возможно даже немного заниматься дизайном, версткой и сборкой компов.
Почему блестящий кандидат провалился через 3 месяца: найм личности, а не навыков
За 19 лет в найме я потратил десятки миллионов рублей на ошибки. Вот что я понял о том, кого мы на самом деле нанимаем.
«Автопилот» для HeadHunter — как я потратил 100 часов на бота- чтобы сэкономить тысячи часов айтишникам на поиске работы
Привет- Хабр!Поиск работы – это... боль. Нет- не так. Это – ад.Это бесконечный скроллинг- десятки открытых вкладок.Это "Tinder-свайпинг" вакансий- где ты 200 раз жмешь "Нет" и 10 раз "Да"- чтобы получить 0 ответов.Это ручное написание "Здравствуйте- - меня заинтересовала вашу вакансия..." – 50 раз в день.Это тошнотворное состояние- когда ты- квалифицированный инженер- тратишь 80% времени не на решение задач и подготовку к собеседованиям- а на тупую- механическую работу по "кликанью".Я – инженер. Я должен был это автоматизировать.
Вся правда о карьере в ИБ: разбираем мифы про хакеров и высокие зарплаты
Кибербезопасность сегодня выглядит как одна из самых заметных сфер в IT: о ней много говорят, специалистов не хватает, а зарплаты обсуждают даже в общих чатах про карьеру. Неудивительно, что у новичков складываются свои ожидания: от «быстрых денег» до образа белых хакеров.На деле всё чуть сложнее, и в этом нет ничего плохого. Просто путь в профессию устроен иначе, чем может показаться на старте. В этой статье разберём 5 самых популярных мифов о карьере в ИБ и посмотрим, что за ними стоит.При составлении материала консультировали эксперты:
IT-сектор после перегрева, часть 2: наплыв нейросетей, бесконечные собеседования и конфликт интересов
В первой части
Глава Zoom: помощники на основе ИИ наконец-то позволят сократить рабочую неделю
Основатель и генеральный директор Zoom Эрик Юань заявил, что помощники на базе искусственного интеллекта наконец-то позволят сократить рабочую неделю. Выступая на конференции TechCrunch Disrupt 2025, он рассказал о применении ИИ в своём приложении для видеоконференций, включая систему ИИ-аватаров.
Amazon планирует уволить до 30 тысяч офисных сотрудников
Американский гигант электронной коммерции планирует уволить до 30 тыс. корпоративных сотрудников на фоне сокращения расходов и стремления нивелировать последствия избыточного найма во время пандемии COVID-19, пишет Reuters со ссылкой на три источника. В компании работают 1,55 млн человек. Это сокращение в Amazon станет крупнейшим с конца 2022 года, когда компания начала увольнять около 27 тыс. человек.
Intel сократила 35,5 тысячи рабочих мест менее чем за два года
За два года американская Intel уволила порядка 35,5 тыс. человек, включая 20,5 тыс. за последние три месяца. По состоянию на 28 декабря 2024 года численность персонала Intel составляла 108,9 тыс. сотрудников, в том числе несколько тысяч работников Altera, которые теперь заняты в независимой компании, её совладельцами выступают Intel и Silver Lake.
