Если эффективность есть, то зрение опционально
💥 «Слепые не видят преград — только дедлайны»Сложности в трудоустройстве есть у некоторых всех. Вы знали, что люди с инвалидностью и без отзываются об этом одинаковыми словами? Одни говорят «Трудоустройте меня, потому что "Я слепой, мне и так трудно”», а другие «У меня же ипотека, войдите в моё положение» или «Я работаю в айти уже 30 лет, у меня гигантский опыт, а эйчары даже не отвечают. Рынок найма сломался!»
Ректор МГУ: новый факультет искусственного интеллекта (ИИ) должен стать одним из самых популярных среди абитуриентов
Ректор Московского государственного университет им. М. В. Ломоносова Виктор Садовничий заявил, что созданный в МГУ новый факультет искусственного интеллекта (ИИ) должен стать одним из самых популярных среди абитуриентов.«Я подписал приказ о создании факультета искусственного интеллекта и уверен, что он станет одним из самых востребованных. Ребята, школьники — приходите», — пояснил Садовничий на церемонии открытия ХХ Международного фестиваля «Наука 0+», проходящей в Фундаментальной библиотеке МГУ.
Три кита управляемого ИИ: От хаоса «чёрного ящика» к прозрачности и прибыли
Введение: Иллюзия эффективности, или почему ваш ИИ учится вам лгать
Google потребовала от сотрудников поделиться данными с ИИ для оформления медстраховки
Компания Google прибегла к использованию ИИ‑платформы Nayya для анализа информации о том, каких привычек придерживаются сотрудники компании, и как они следят за своим здоровьем. Теперь работники обязаны предоставлять ИИ‑сервису свои данные, чтобы иметь возможность участвовать в программе медстрахования.
16-летний подросток бросил школу и смог собрать $1 млн на стартап
Издание Business Insider опубликовало историю 16-летнего британского подростка Тоби Брауна, который прекратил учёбу в школе и смог собрать $1 млн на свой стартап в сфере ИИ под названием Beem.
Исследование: Вклад компаний в ИИ не поспособствовал росту производительности и борьбе с выгоранием сотрудников
Компании по всему миру вкладывают значительные средства в развитие и внедрение в работу искусственного интеллекта, но сотрудники продолжают сообщать о выгорании, потере вовлечённости и недостаточном росте производительности, говорится в новом докладе Колледжа докторских исследований Университета Феникса в Аризоне.
