Карьера в IT-индустрии. - страница 3

Оппенгеймеру платили меньше? Почему компании не жалеют миллиардные бюджеты на зарплаты ИИ-специалистов

Борьба за дата-сайентистов, исследователей и инженеров машинного обучения продолжает набирать обороты. Ситуация на рынке напоминает битву фракций из игр — крупный бизнес переманивает специалистов огромными бонусами, которые порой достигают миллиардов (!) долларов, чтобы построить общий искусственный интеллект и стать «архитекторами будущего». При этом преподаватели в университетах все чаще видят картину, сильно напоминающую заезженный троп из сериалов про айтишников: «звездный» студент бросает обучение, чтобы занять позицию в ИИ-компании с шестизначной зарплатой.Мы в

продолжить чтение

Проект Crypto.com объявил о сокращении около 12% сотрудников на фоне масштабного внедрения ИИ в бизнес-процессы

Криптовалютная платформа Crypto.com сократила около 12% своего персонала из-за масштабного внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы, сообщил основатель и генеральный директор проекта Крис Маршалек.

продолжить чтение

JavaScript без мифов: синтаксический сахар, карьера и рынок — интервью с Дмитрием Колотильщиковым

продолжить чтение

Записки ездового кота, Артёмка-электроник

продолжить чтение

Почему джунов не всегда берут в ИТ и кто будет работать?

Привет, Хабр! Меня зовут Александр Черных, я HR-директор «Диасофт», двадцать лет в деле. Никогда такого не было — и вот опять столько шума вокруг одного и того же вопроса: куда делись вакансии для начинающих?

продолжить чтение

ВУЗ, курсы или самоучка: кого на самом деле берут в IT в 2026 году

Привет, Хабр! Меня зовут Александр Черных, я HR-директор в «Диасофт», и я до сих пор сам провожу собеседования — последние два на этой неделе, стараюсь поддерживать форму, хотя уже двадцать лет, как целый директор, и мог бы не принимать участия в интервью. Но — искренне считаю, что подбор суть острие ножа рынка труда, и если ты от него отгородился условным отделом подбора персонала, то риск перестать понимать мир вокруг стремительно возрастает.

продолжить чтение

Крупнейший банк Великобритании HSBC планирует уволить до 20 тысяч сотрудников из-за внедрения ИИ

Крупнейший банк Великобритании HSBC планирует сократить до 20 тыс. сотрудников или 10% штата из-за внедрения искусственного интеллекта. В первую очередь увольнения затронут персонал мидл- и бэк-офисов, пишет Bloomberg со ссылкой на источники.

продолжить чтение

Инженер Amazon: использование ИИ помогло быстрее продвинуться в карьере

Анни Чен, которая работает в Amazon в сфере разработки программного обеспечения около 3,5 лет, рассказала, как искусственный интеллект помог ей быстрее разрабатывать продукты и продвинуться по карьерной лестнице.

продолжить чтение

Компании начали считать токены сотрудников для оценки затрат на ИИ

Внедряющие ИИ компании стали вводить новую метрику в виде токенов, которая отражает их расход при работе сотрудников. Некоторые из них уже отслеживают, сколько токенов тратит каждый сотрудник, чтобы ограничить неэффективное или нецелевое использование.

продолжить чтение

Закон Конвэя внутри нас: инженерные системы ломаются по тем же причинам, что и люди

Linux пропитан магией. Тип файла определяется не по расширению, а библиотекой magic, которая смотрит на сигнатуру первых байтов. В системе живут демоны, процессы могут работать в режиме daemon, а исполняемые файлы хранятся в формате ELF и разбираются утилитой readelf. Это похоже на шутки старых разработчиков, но они появились не случайно.Инженерные системы наполнены метафорами, потому что так проще думать о сложном, объяснять невидимое и работать с тем, что нельзя потрогать руками. Со временем мы привыкаем к этой «магии» и перестаём замечать, что вместе с ней перенимаем определённый способ мышления.

продолжить чтение

Rambler's Top100