«Т-Банк» открыл новый набор на программу «Мини-CEO» для студентов и выпускников вузов
«Т-Банк» запустил новый набор на программу карьерного развития «Мини-CEO». Это карьерная программа, где студенты и выпускники вузов работают под прямым руководством топ-менеджеров над стратегически важными проектами компании. Участие в программе оплачивается и длится шесть месяцев. Программа включает индивидуальную работу над масштабным проектом с регулярными личными встречами с наставником уровня вице-президента.
Peloton сокращает штат на 11% на фоне падения спроса на домашние тренажёры
Peloton объявила о сокращении 11% сотрудников на фоне падения спроса на домашнее спортивное оборудование. По данным
Обзор книги «Ваш соавтор — искусственный интеллект. Создаем книгу нового поколения», Ксения Сидоркина
Опытные авторы пишут книгу за три месяца. Начинающие — годами. Поэтому они не попадают в тренды и не имеют шансов на хороший тираж. При этом новичок может быть намного экспертней, но полка в книжном магазине уже занята. Писать надо быстро. Это вопрос инструментов и навыка. Что ж, попробуем в этом разобраться.Меня зовут Костя Дубровин. Я веду канал про книги.
LinkedIn будет выдавать сертификаты по вайб-кодингу и ИИ-навыкам
LinkedIn будет предоставлять
OpenAI планирует сократить наём новых сотрудников
OpenAI планирует значительно замедлить темпы своего роста и сократить набор новых сотрудников, пишет Business Insider со ссылкой на заявление генерального директора компании Сэма Альтмана. По его словам, искусственный интеллект изменил темпы роста штата компании, но она не намерена вводить мораторий на наём новых сотрудников. Кроме того, OpenAI пока не планирует полный отказ от персонала.
Pinterest планирует уволить сотни сотрудников и сократить офисные площади, чтобы сосредоточиться на внедрении ИИ
Социальная платформа и фотохостинг Pinterest планирует уволить сотни сотрудников и избавиться от части офисных площадей, чтобы перераспределить ресурсы на усиление внедрения искусственного интеллекта, следует из отчёта компании для Комиссии по ценным бумагам и биржам США. Под сокращение, которое закончится к 30 сентября 2026 года, попадёт около 15% персонала.
LLM против экономии масштаба: что это значит для глобализации
XX век: экономия масштаба → концентрация → глобализация. XXI век: ...?В предыдущей статье я разбирал, почему 95% корпоративных пилотов по внедрению LLM проваливаются, а фрилансеры при этом увеличивают продуктивность в разы. Вывод был простой: конфликт интересов между работником и компанией блокирует внедрение.Но это микроуровень — одна компания, один работник. Если экстраполировать те же механизмы на уровень экономик и стран, картина становится интереснее. И тревожнее.
