Почему джунов не всегда берут в ИТ и кто будет работать?
Привет, Хабр! Меня зовут Александр Черных, я HR-директор «Диасофт», двадцать лет в деле. Никогда такого не было — и вот опять столько шума вокруг одного и того же вопроса: куда делись вакансии для начинающих?
ВУЗ, курсы или самоучка: кого на самом деле берут в IT в 2026 году
Привет, Хабр! Меня зовут Александр Черных, я HR-директор в «Диасофт», и я до сих пор сам провожу собеседования — последние два на этой неделе, стараюсь поддерживать форму, хотя уже двадцать лет, как целый директор, и мог бы не принимать участия в интервью. Но — искренне считаю, что подбор суть острие ножа рынка труда, и если ты от него отгородился условным отделом подбора персонала, то риск перестать понимать мир вокруг стремительно возрастает.
Крупнейший банк Великобритании HSBC планирует уволить до 20 тысяч сотрудников из-за внедрения ИИ
Крупнейший банк Великобритании HSBC планирует сократить до 20 тыс. сотрудников или 10% штата из-за внедрения искусственного интеллекта. В первую очередь увольнения затронут персонал мидл- и бэк-офисов, пишет Bloomberg со ссылкой на источники.
Инженер Amazon: использование ИИ помогло быстрее продвинуться в карьере
Анни Чен, которая работает в Amazon в сфере разработки программного обеспечения около 3,5 лет, рассказала, как искусственный интеллект помог ей быстрее разрабатывать продукты и продвинуться по карьерной лестнице.
Компании начали считать токены сотрудников для оценки затрат на ИИ
Внедряющие ИИ компании стали вводить новую метрику в виде токенов, которая отражает их расход при работе сотрудников. Некоторые из них уже отслеживают, сколько токенов тратит каждый сотрудник, чтобы ограничить неэффективное или нецелевое использование.
Закон Конвэя внутри нас: инженерные системы ломаются по тем же причинам, что и люди
Linux пропитан магией. Тип файла определяется не по расширению, а библиотекой magic, которая смотрит на сигнатуру первых байтов. В системе живут демоны, процессы могут работать в режиме daemon, а исполняемые файлы хранятся в формате ELF и разбираются утилитой readelf. Это похоже на шутки старых разработчиков, но они появились не случайно.Инженерные системы наполнены метафорами, потому что так проще думать о сложном, объяснять невидимое и работать с тем, что нельзя потрогать руками. Со временем мы привыкаем к этой «магии» и перестаём замечать, что вместе с ней перенимаем определённый способ мышления.
Исследование: обилие AI-инструментов в работе плохо сказывается на продуктивности и перегружает мозг
Исследователи Boston Consulting Group опросили сотрудников компаний, в которых активно внедряют AI-инструменты, чтобы выяснить, как нейросети помогают справляться с рабочей нагрузкой. Удалось выяснить, что показатели продуктивности растут до определённого предела, а после него сотрудники начинают жаловаться на усталость и «туман в голове».
За январь‑февраль 2026 года американские IT‑компании уволили более 33 тысяч человек — на 51% больше, чем год назад
Американские IT‑компании продолжают массово увольнять сотрудников и сокращать штат — за первые два месяца 2026 года фирмы объявили более 33 тысяч увольнений, что на 51% больше, чем за тот же период 2025-го, сообщает Los Angeles Times. Сокращения проводятся в том числе в компаниях, которые не причастны к ИИ‑буму. Например, известно об увольнениях в eBay, Autodesk, Pinterest, а также в игровых и медийных компаниях вроде Riot Games.
