Карьера в IT-индустрии. - страница 4

Названы два качества соискателя, которые не заменят ИИ-модели

Работодатели продолжают искать качества, которые пока остаются исключительно человеческими даже на фоне стремительного распространения ИИ. По мнению директора по персоналу Canva Дженни Роджерсон, таких качеств как минимум два: любопытство и готовность выходить за рамки своих прямых обязанностей. Об этом топ‑менеджер заявила на конференции New Employer Brand Summit в Нью‑Йорке. По её словам, именно эти черты сегодня становятся ключевыми при найме сотрудников независимо от должности, отдела или уровня опыта.

продолжить чтение

Если не можешь победить AI — возглавь его: суфлёр для технического интервьюера

Привет, Хабр!Рынок найма сейчас напоминает поле боя. С одной стороны — рекордное количество откликов, с другой — кандидаты, вооружённые до зубов генеративным ИИ. Все вокруг генерируют «сногсшибательные» резюме с опытом уровня CTO, а технические скрининги проходят, транслируя подсказки прямо в ухо через наушник.На рынке развелось множество инструментов, которые рекламируются как «полностью незаметные» для собеседующего. Мол, нейросеть слушает вопрос и мгновенно выводит идеальный ответ на экран или в гарнитуру.

продолжить чтение

Будущее разработки в эпоху ИИ: уволят ли нас и что с этим делать

Приветствую!Обычно я пишу про конкретику: разбор проекта, какую-нибудь интеграцию. Сегодня иначе. Хочу поговорить о том, что последний год обсуждают на каждом созвоне и в каждом профильном чате. О том, что на самом деле происходит с нашей профессией и куда всё катится.

продолжить чтение

Дорожная карта продукта без перегруза: причины, принципы, инструменты

Иллюстрация к статье "Дорожная карта продукта без перегруза: причины, принципы, инструменты"

продолжить чтение

Кому с AI жить хорошо

Если раньше казалось, что эй-ай заменит разработчиков, то теперь кажется, что всё даже веселее складывается. И я всё чаще задумываюсь, что очень задорно по нам, программистам, катком пост-иронии проехалось.Ахтунг! Мнение Олега может не совпадать с мнением Громова. Вас предупредили, продолжайте на свой страх и риск.Кому жить хорошоВот смотрите сами. Раньше не умел дизайнер на джаваскрипте менюшку верстать, и ему приходилось с разработкой дружить, шутки про Шелдона на обеде слушать. Или эйч-ти-эм-эль учить по вечерам, что ещё хуже.Теперь claude

продолжить чтение

«Т‑Банк» открыл регистрацию на ежегодный летний фестиваль «IT‑Пикник»

продолжить чтение

AI VK проведёт митап о рекомендательных системах и технологиях персонализации

продолжить чтение

Игра, в которой пока никто не выиграл: что ИИ сделал с наймом в ИТ

продолжить чтение

Как перейти из помощника директора в руководители ИТ-команды: опыт Lenta Tech

Привет, Хабр! Меня зовут Софья Федосова, я руководитель команды по автоматизации корпоративных услуг в Lenta Tech («Группа Лента»). Моя карьера в ИТ началась не с джуниор-разработчика или системного аналитика, а с позиции помощника директора. В статье расскажу, как пришла в профессию и столкнулась со стереотипами, почему не побоялась попросить роста и что из этого вышло.Как я оказалась в ИТ

продолжить чтение

О вибрациях времени

Кулум поднес к глазам бинокль. Корабль показался ему совершенно безобидным. Ему уже случалось видеть такие колесные пароходы. В Ирландии они использовались в качестве пакетботов уже лет десять. В бинокль он мог видеть два огромных гребных колеса посередине, одно с левого, другое с правого борта, клубящийся дым и пенистый след на воде. На корабле имелись пушки. Много пушек.— Я не вижу в нем ничего страшного.

продолжить чтение

1...234567...2030...110