«Грязные» трюки найма техлидов
Несмотря на всю гиковость и любовь к юниксам, автор все же имеет должность CTO не просто так, поэтому история на этот раз не о технологиях — раскрываю тему найма очень умных людей, обремененных техническим образованием.Вводная
Как гонка за AI-талантами меняет рынок труда в сфере технологий
От финансов до розничной торговли — компании всё чаще ищут специалистов с навыками работы в сфере искусственного интеллекта при найме сотрудников в области технологий.Компании всё чаще задают потенциальным сотрудникам вопрос: «Вы умеете работать с ИИ?»
«Сбер» приглашает студентов на масштабный День открытых дверей в штаб-квартире на Кутузовском проспекте
В «Сбере» сообщили о проведении 29 марта для студентов масштабного
HPE собирается сократить почти 3 тысячи сотрудников
На фоне падения акций Hewlett Packard Enterprise планирует сократить около 3 тыс. сотрудников, сообщил генеральный директор компании Антонио Нери. По его словам, снижение прибыльности компании в основном связано с проблемами в её серверном подразделении. Акции компании рухнули на 20%.
Технологический бренд
Сейчас на технологическом рынке России происходят разные интересные вещи, искусственный интеллект, цифровые трансформации, нехватка кадров, технологическая конкуренция и другие проблемы. Я бы хотел рассмотреть ситуацию на рынке со стороны технологического маркетинга. Сразу хочу заметить, что не являюсь профессионалом в данном направлении, скорее продвинутый дилетант. Так что, если буду в чем-то не точен, не судите строго, главное посмотрите внимательно на идею, которую я хочу представить вашему вниманию.
Мужчины в IT круче женщин, но есть нюанс
Мне встретилось исследование, авторы которого заявляют, что в работе, связанной с технологиями, женщины показывают себя лучше, чем мужчины; при этом принято считать, что превосходство связано с «мягкими» навыками — девочки же умеют договариваться, работать в команде и обладают более высоким уровнем эмоционального интеллекта, ведь так?Не совсем. Отрицать важность soft skills — так себе идея, но и сводить все до стереотипов о том, что мужчины упрямы и что их эмоциональный диапазон — как у зубочистки
Техподдержка: стереотипы и правда
Привет, Хабр! Я Роман Лысенко, начальник отдела систем резервного копирования в РТК-ЦОД. Четыре года назад я пришел в РТК-ЦОД специалистом 1-й линии ТП. Через два года я стал работать уже в отделе СРК, но с теплом вспоминаю период в техподдержке.
Пирамида ценностей сотрудника. Зачем она на 1-1? Часть 1
Всем привет! Меня зовут Александр, я являюсь куратором центра компетенции по тестированию, в компании SM Lab. Сегодня я хочу с вами поговорить о такой вещи как пирамида ценностей сотрудника. Зачем она нужна руководителям и как ее применять на one-to-one встречах. Материала получилось много, публиковать буду в 2-х частях.В первой части поговорим с вами о встречах 1-1 и пирамиде ценностей.Пирамида ценностейЗа основу я взял «Пирамиду ценностей» Абрахама Маслоу.
Как стать AI-тренером с нуля? Бесплатная программа обучения
В мире, где искусственный интеллект становится неотъемлемой частью жизни, растёт спрос на специалистов, способных обучать и совершенствовать эти системы. Если вы когда-либо задумывались о том, как внести собственный вклад в развитие ИИ, профессия AI-тренера может стать идеальным выбором.Мы с AI-тренером Виктором Сергейчевым составили программу обучения, которая состоит только из бесплатных курсов. Можете воспользоваться нашей программой и освоить новую профессию, которая перевернёт вашу жизнь!
HP сократит от 1 тысячи до 2 тысяч сотрудников к концу текущего финансового года
Американская HP планирует уволить от 1 тыс. до 2 тыс. сотрудников к концу финансового года, который завершается в октябре. Об этом компания сообщила в прогнозе прибыли за текущий квартал, который, вероятно, пострадает из-за роста стоимости компонентов и тарифов на импортируемые из Китая товары.
