Как все успевать и не выгорать. 42 способа планирования на все случаи жизни
Прокомментируют и поделятся личным опытом использования разных подходов продакты системы управления проектами YouGile. Вера занимается запуском новых расширений, а Саша развивает мобильное приложение. 1. Kanban boardНачнем с очевидного. Канбан-доска ― популярный инструмент для планирования и управления задачами (центральный элемент методологии Канбан). Задачи представляются в виде карточек и перемещаются по колонкам, например: To Do (нужно сделать), In Progress (в процессе), Done (сделано). Настолько гибкий инструмент, что позволяет спланировать практически что угодно.
Как успевать больше, уставая меньше: тайм-менеджмент 2.0
Часто возникают вопросы, как успевать всё на работе, но при этом не выгорать. В этой статье расскажу про популярные методы в тайм-менеджменте и про то, какие из них применяю в работе.План: История появления техники тайм-менеджмента (ТМ).Определение ТМ и его принципы.Лучшие методы ТМ + личный опыт.Выводы.История появления техники тайм-менеджмента
Эра ИИ: судьба работников умственного труда
Если вы работаете с компьютером удаленно — вас можно заменить.
Я 25 лет настраивал фотоаппарат, выстраивал композицию, ставил свет, а потом пришла нейросеть
Эту историю для моего блога рассказал профессиональный фотограф Олег ЦербаевВ начале 2000-х появилась цифровая фотография, мир раскололся на два лагеря: «Это не искусство!» против «Это будущее!». За три года в рекламной индустрии почти не осталось фотографов старше 40 лет. Крупные журналы начали работать с молодыми ребятами, фотоиндустрия в итоге выросла в разы. То, что происходит сейчас с нейросетями — намного масштабнее. Это не просто новый инструмент в нашем арсенале, а целая новая реальность.
Google заставляет некоторых удалённых сотрудников приходить в офис 3 дня в неделю, если они не хотят потерять работу
Google потребовала от удалённых сотрудников нескольких подразделений посещать офис не менее трёх дней в неделю, иначе они рискуют потерять работу, сообщил CNBC со ссылкой на внутренние документы компании.
Компании начали привлекать сотрудников в офисы умным освещением
Компании в США отказываются от резкого флуоресцентного освещения в пользу современных систем для улучшения когнитивных функций и привлечения удалённых сотрудников обратно в офисы. Они инвестируют в новые технологии, такие как искусственные световые люки, имитирующие естественный свет — с виртуальным солнцем и луной — и регулируемые системы освещения, разработанные для синхронизации с циркадными ритмами сотрудников.
В корпорациях vs в небольших компаниях: где работать IT-спецам
Разбираемся на историях реальных людей
ChatGPT — ваш личный таролог. Шутим? Не совсем
В России пытаются запретить эзотерику, а вместе с ней — услуги тарологов. Но что, если заменить интуицию и мистику на алгоритмы? ChatGPT готов попробовать! Он умеет анализировать символику карт, объяснять их значения и давать советы — без магии, но с логикой.Можно ли доверять такому раскладу?
