Карьера в IT-индустрии. - страница 29

Pinterest планирует уволить сотни сотрудников и сократить офисные площади, чтобы сосредоточиться на внедрении ИИ

Социальная платформа и фотохостинг Pinterest планирует уволить сотни сотрудников и избавиться от части офисных площадей, чтобы перераспределить ресурсы на усиление внедрения искусственного интеллекта, следует из отчёта компании для Комиссии по ценным бумагам и биржам США. Под сокращение, которое закончится к 30 сентября 2026 года, попадёт около 15% персонала.

продолжить чтение

LLM против экономии масштаба: что это значит для глобализации

XX век: экономия масштаба → концентрация → глобализация. XXI век: ...?В предыдущей статье я разбирал, почему 95% корпоративных пилотов по внедрению LLM проваливаются, а фрилансеры при этом увеличивают продуктивность в разы. Вывод был простой: конфликт интересов между работником и компанией блокирует внедрение.Но это микроуровень — одна компания, один работник. Если экстраполировать те же механизмы на уровень экономик и стран, картина становится интереснее. И тревожнее.

продолжить чтение

Соискатели начали раздувать свои резюме ключевыми словами, потому что боятся ботов с ИИ

продолжить чтение

Поколение Z не ленивое, оно лингвистически чувствительное: почему одна фраза руководителя может лишить компанию таланта?

продолжить чтение

Экс-сотрудник CrowdStrike применил ИИ для рассылки резюме из-за неудач с трудоустройством

Бывший программный менеджер CrowdStrike Дрей Янковски, который внезапно столкнулся с сокращением, рассказал, как он применил технологии искусственного интеллекта для поиска новой работы. Он разослал более 800 резюме и получил оффер на желаемую позицию через месяц.

продолжить чтение

Результаты исследования: требования к джуниор фронтенд-разработчикам

В Яндекс Практикуме мы постоянно следим за изменениями на рынке и обновляем учебные программы в соответствии с новыми требованиями. Чтобы актуализировать курс «Фронтенд-разработчик», в конце 2025 мы опросили нанимающих менеджеров из Сбера, «МегаФона», VK, «Северстали» и компаний среднего и малого бизнеса. 

продолжить чтение

От «проинформировать» до «побудить»: выбираем цель выступления

Я работаю руководителем в компании НОРБИТ, и с 2005 года веду тренинги, как выступать перед коллегами и клиентами. Часто замечаю, что даже опытные докладчики совершают одну и ту же ошибку – выходят к слушателям без четкой цели: ее либо сложно отследить, либо она уходит с первого плана. И это большая проблема. Прежде чем спикер начнет говорить, он должен точно определить, зачем он это делает, какой цели хочет достичь своей публичной речью. Это самый правильный и интересный первый шаг подготовки, но, как оказалось, для многих - не самый очевидный и простой.

продолжить чтение

Обзор книги «Аптайм: Оптимальный способ управления временем и энергией», Лора Мэй Мартин

Управлять нужно не временем, а энергией... «О, прекрасная Лора Мэй! — подумал я. — Можно мне не есть лягушку? И слона тоже бы не хотелось. Вообще-то я эстет и гурман, а гадость ем, потому что так велит тайм-менеджмент». Лора сказала, можно. И добавила, что главное не есть себя. «Наверное, — снова подумал я, — тут есть какое-то большое "но"». Но Лора лишь улыбнулась: «Запомни, мой мальчик, — сказала она, — главное не есть себя...».Что ж, попробуем в этом разобраться.Меня зовут Костя Дубровин. Я веду канал про книги.

продолжить чтение

Анализ прогноза ВЭФ по глобальному рынку труда к 2030 году

Сегодня в газете Коммерсант вышел краткий обзор прогноза Всемирного экономического форума (ВЭФ) в контексте развития ИИ.Рекомендую всем потратить минимум 1 час и изучить прогноз глобального рынка труда по оценке экспертов. Прогнозный срок - 2030 год. т.е. осталось 4 года.В целом рассматривается 4 сценария, исходя из двух критериев:Прогресс в технологиях ИИ.Прогресс работников в навыках ИИ.

продолжить чтение

Как изменились хакатоны в 2025 году: исследование Codenrock

Работа с данными стала критически важной на хакатонах — рынок IT-соревнований в прошлом году заметно изменился. Конкурсы теперь практичнее, технологичнее и сложнее, как по задачам, так и по составу команд.

продолжить чтение