50% сотрудников скрывают ошибки: что с этим делать руководителю и команде
Сотрудник заметил проблему в отчете/коде/проекте и решил никого не дергать, чтобы не выглядеть слабым. В итоге ошибка всплыла позже и стала стоит компании дорого. Мы провели совместное исследование с «Работа.ру» и узнали, что 50% россиян скрывают свои промахи на работе. 71% сталкиваются с повторяющимися ошибками, а 61% видят: их руководители сами не готовы признавать ошибки. Ниже — подробный разбор страха ошибок и того, как с ним бороться. Статистика: что стоит за процентамиНаше совместное исследование
Как Валера учился вайбкодить
«Двигайся быстро и ломай вещи», — говорили одни.«Двигайся ещё быстрее и ломай ещё больше», — отвечали вайбкодеры.Валера — обычный разработчик. Немного любопытный, немного уставший, но явно не из тех, кто боится экспериментов. В какой-то момент он услышал о вайбкодинге и подумал: «А что, если и правда можно запускать интерфейсы, API и базы без единой строки кода?» Скачал Cursor, начал писать промпты — и тут началось…
Четыре из пяти работников считают, что ИИ затронет их повседневные задачи на работе
Randstad, одно из крупнейших в мире кадровых агентств, провело
Зарплатные ожидания стажеров взлетели на 40%. Что изменилось в IT?
Зарплатные ожидания студентов за год выросли на 40% — в среднем до 64-95 тыс. рублей. Но изменения касаются не только денег, считает «Коммерсантъ». Стажировка превратилась в стартовую позицию для поколения, которое с помощью ИИ дорастает до специалиста за считаные месяцы. Почему бизнес, особенно в IT и финтехе, готов платить стажерам-зумерам больше 100 тысяч и как изменились правила игры?Почему растут зарплаты
Слово ректору: говорим про ННГУ, студентов, ИИ и будущее молодёжной науки
Я живу совсем недалеко и от студгородка ННГУ и от «старинных», первых корпусов – это всё центр Нижнего Новгорода. Когда я рассматриваю старые фотографии проспекта Гагарина (до того, как он им стал), мне сложно представить, что эти пустынные рельефные территории на высоком берегу Оки быстро заселились корпусами, садами, инфраструктурой и вот уже много-много лет я, мои одноклассники, наши родители, а у некоторых уже и дети ходим по дорожкам, где авторы аккуратных надписей красочно рассказывают о своих факультетах, а заодно незримо сражаются за звание
Oracle испытывает проблемы с привлечением сотрудников в штаб-квартиру в Нэшвилле
Американская Oracle пытается убедить своих технических специалистов присоединиться к её «всемирной штаб-квартире» в городе Нэшвилл, штат Теннесси. Компания предлагает сотрудникам новый просторный офис в центре города и собственный ресторан Nobu, но они неохотно переезжают в Теннесси.
LLM нельзя внедрить сверху. Снизу тоже. А как можно?
«Когда один программист заменяет пятерых, четверо начинают искать работу, а пятый — хорошего юриста»Каждая вторая статья на Хабре сейчас — про LLM. Одни кричат о революции, другие — о пузыре. Тем временем в реальности происходит кое-что интересное.Цифры впечатляют. Инвестиции в дата-центры в 2025 году превысили $60 миллиардов. Nvidia отчитывается о квартальной выручке в $57 миллиардов — больше годовой прибыли большинства компаний из Fortune 500. Big Tech планирует потратить около $330 миллиардов на инфраструктуру только в этом году. Прогнозы обещают $3-4 триллиона совокупных инвестиций в AI к 2030 году.
