«Я слишком стар для этого… джуна». Карьерный переход 2026: как сменить профессию и не сломаться
Помните нашу прошлую «разборку» рынка труда 2025/26?
Почему план «заменить разработчиков ИИ» превращается в техдолг и кадровый кризис
Статья: компиляция нескольких исследований, на них ведут ссылкиМорбо в студииПреамбулаВ 2023–2024 годах менеджерам в корпорациях активно продавали идею, что большие языковые модели вот‑вот заменят кучу разработчиков и резко повысят производительность команд.
Amazon планирует сократить 16 000 рабочих мест из-за растущей конкуренции в сфере ИИ
Amazon.com Inc. объявила о планах уволить около 16 000 корпоративных сотрудников, активизировав усилия по оптимизации бюрократических процессов на фоне растущей конкуренции в сфере искусственного интеллекта.Компания предоставит сотрудникам, работающим в США, 90 дней на поиск новой должности внутри компании, а также выходное пособие и другую поддержку при переходе, Бет Галетти, старший вице-президент Amazon по работе с персоналом и технологиям, сообщила в среду в посте в блоге.
Найм, резюме и собеседования с ИИ: практический разбор для кандидатов и HR
Как ИИ перестраивает рынок трудаДумаю, со мной тут не поспорить: искусственный интеллект меняет рынок труда быстрее, чем появление интернета или ПК. На заре автоматизации человек избавлялся от рутинного физического труда, а сейчас нейросети решают уже когнитивные задачи — от офисной рутины до творчества, о чем я уже писал в первой статье.Вполне ожидаемо, что эффект от внедрения ИИ неоднозначен. Вроде как мы автоматизируем рутину, освобождая время для сложных задач, однако от соискателей и HR требуется уже другой уровень самостоятельности и скорости адаптации.
Результаты исследования: требования к джуниор фронтенд-разработчикам
В Яндекс Практикуме мы постоянно следим за изменениями на рынке и обновляем учебные программы в соответствии с новыми требованиями. Чтобы актуализировать курс «Фронтенд-разработчик», в конце 2025 мы опросили нанимающих менеджеров из Сбера, «МегаФона», VK, «Северстали» и компаний среднего и малого бизнеса.
Анализ прогноза ВЭФ по глобальному рынку труда к 2030 году
Сегодня в газете Коммерсант вышел краткий обзор прогноза Всемирного экономического форума (ВЭФ) в контексте развития ИИ.Рекомендую всем потратить минимум 1 час и изучить прогноз глобального рынка труда по оценке экспертов. Прогнозный срок - 2030 год. т.е. осталось 4 года.В целом рассматривается 4 сценария, исходя из двух критериев:Прогресс в технологиях ИИ.Прогресс работников в навыках ИИ.
В Великобритании сильнее всего сокращают рабочие места в сфере ИИ
Из-за искусственного интеллекта Великобритания теряет больше рабочих мест, чем создаёт, причём быстрее, чем другие страны.
IT — канарейка в шахте. Мы первыми попали в реанимацию
ПрологПосле публикации «IT-2025: Реквием по здравому смыслу» произошло то, что обычно происходит, когда тыкаешь палкой в муравейник. Комментарии взорвались, личка — тоже.
Прощай, синдром «хорошей девочки(мальчика)»: Почему ассертивность — главный Soft Skill 2026 года
Анатомия «удобного» сотрудника
