Управление персоналом. - страница 35

Goldman Sachs: инвесторы негативно относятся к акциям компаний, сокращающих штат

Раньше увольнения делились на два типа: те, которые приветствовали инвесторы, и те, которые они осуждали. Первая категория, связанная с объявлением о какой-либо стратегической реструктуризации, долгое время ассоциировалась с ростом акций. Если же увольнения были вызваны снижением продаж и ростом издержек, инвесторы продавали акции, пишет журнал Fortune. Однако недавно аналитики Goldman Sachs заметили

продолжить чтение

От «Мистера Робота» до «Разделения»: подборка сериалов на новогодние каникулы, чтобы отвлечься от бэклога

продолжить чтение

Monitoring показывает 200 OK, а внутри 500 Error. Дебаггинг самооценки инженера

Вечер. Сложный тикет закрыт, тесты зеленые. Заказчик доволен, ПМ ставит 🔥 в чат, на карту упала зарплата, которая в Nx раз выше средней по региону.

продолжить чтение

Минцифры: к концу 2025 года численность работников IT-отрасли в РФ составила около 1,15 млн человек

Минцифры сообщило, что в 2025 году численность работников IT-отрасли в РФ достигла порядка 1,15 млн человек.«ИТ‑отрасль стала главным драйвером роста занятости в ИКТ‑секторе. Численность работников отрасли достигла порядка 1,15 млн человек. Годовой прирост составил 153 тыс. человек (+15,4%), за квартал — 17,2 тыс. человек (+1,5%).Уровень оплаты труда также продолжает расти. К концу 3 квартала 2025 года средняя заработная плата в отрасли достигла 196,5 тыс. рублей (+11,5% к показателю 2024 года).

продолжить чтение

Стать CTO непросто, но я попробую

Привет! Меня зовут Виталий, и я управляю проектами в KTS. Последние несколько месяцев довольно круто изменили специфику моей работы. Еще недавно я был тимлидом команды фронтендеров, и следующим этапом в моей карьере стала роль директора проекта.

продолжить чтение

Инициативность в решении проблем как ключевая компетенция женщин-лидеров

Когда говорят о женском лидерстве, чаще всего обсуждают квоты, инклюзию и корпоративную культуру. Это важно, но с точки зрения бизнеса и HR в какой-то момент возникает более приземлённый вопрос: какие конкретно компетенции отличают женщин, которые уверенно выходят в управленческий контур, от тех, кто остаётся на линейных ролях?Чтобы ответить на него, полезно отойти от общих рассуждений и посмотреть на данные.

продолжить чтение

Удаленное проектирование

Привет, Хабр, и с наступающим Новым годом! Меня зовут Станислав Пуртов, я – заместитель директора по автоматизации проектного блока в ПИК. В этой статье хочу рассказать, как мы стали компанией удаленного проектирования.Для начала давайте разберемся, что это такое, ведь под «удалёнщиком» до сих пор понимают разное. Для кого-то это подрядчик, который не состоит в штате и работает в своем режиме, а ещё для него редко появляется какое-то дело, или мы вовсе можем забыть про этого человека на полгода.

продолжить чтение

Агрегаторы нейросетей: решение для доступа в нейросеть на русском языке без vpn

продолжить чтение

В США в 2025 году официально сократили 55 тысяч рабочих мест из-за внедрения ИИ

По данным консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas, в этом году в США внедрение технологий искусственного интеллекта стало причиной почти 55 тысяч увольнений.

продолжить чтение

Человеческий фактор — главная проблема в использовании ИИ

Человеческий фактор — это всё, что в работе зависит от людей: их знаний, мотивации, усталости, эмоций, привычек, ошибок и сильных сторон.

продолжить чтение