Управление персоналом. - страница 33

Отрицательная селекция в управлении

Или как посредственность воспроизводит себяВ организациях нередко бывает, что в управленцы пробиваются не сильнейшие, а наиболее удобные и безопасные для текущей власти. Этот феномен - не совпадение и не частный случай, а системная ошибка, получившая название "отрицательная селекция".Суть в том, что слабые управленцы склонны продвигать и удерживать рядом не лучших, а тех, кто не представляет угрозы для их позиции. Это может быть выражено в следующем механизме:Как работает механизм отрицательной селекции:Сильные сотрудники опасны.

продолжить чтение

Tesla распускает команду, которая работала над суперкомпьютером Dojo

Tesla Inc. распускает команду Dojo, а её руководитель Питер Бэннон покинет компанию, пишет Bloomberg со ссылкой на внутренние источники.

продолжить чтение

Поймай меня, если сможешь: как вычислить ИТ-волка, пока он не развалил вам прод

Как понять, что на собеседовании перед вами сидит не опытный сеньор, а человек с отличными актерскими способностями? Почему такие кандидаты с «безупречными» резюме могут стать головной болью для команд и ИТ-сферы в целом?

продолжить чтение

Российские школьники завоевали 6 золотых медалей на Международной олимпиаде по искусственному интеллекту IOAI 2025

Команда старшеклассников из России завоевала

продолжить чтение

GPT-5: Технологический прорыв, который трансформирует профессии

GPT-57 августа 2025 года OpenAI представила GPT-5 — свою самую мощную на сегодняшний день языковую модель. Новая версия ИИ не просто эволюция GPT-4.5 или GPT-4o, а новый класс ИИ, который приблизил технологии к порогу AGI (Artificial General Intelligence — обобщённого интеллекта).Кратко: что нового в GPT-5?

продолжить чтение

Gartner: половина компаний, которые хотели заменить людей на ИИ, очень скоро передумают

К 2027 году порядка 50% организаций, которые хотели заменить сотрудников на инструменты искусственного интеллекта, откажутся от этих планов, сообщила Gartner. По данным исследовательской компании, это связано с тем, что многим организациям сложно достичь своих целей по сокращению или полной замене сотрудников службы поддержки. Это подчёркивает проблемы перехода к модели обслуживания клиентов с использованием ИИ, пояснили в Gartner.

продолжить чтение

Сооснователь Thinking Machines отклонил оффер Цукерберга на 1.5 миллиарда

Глава Meta* Марк Цукерберг пытался переманить к себе на работу инженера в области искусственного интеллекта и предлагал ему зарплату более $1 млрд, но разработчик не согласился, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на источники.

продолжить чтение

SAP приобрела разработчика ПО для рекрутинга SmartRecruiters

Немецкая SAP купила компанию-разработчика программного обеспечения для рекрутинга SmartRecruiters. SAP также специализируется на софте, а благодаря приобретению она постарается дополнить свои существующие HR-инструменты.

продолжить чтение

Компания Atlassian уволила 150 сотрудников, используя заранее записанное видео

Крупная австралийская технологическая компания Atlassian уволила

продолжить чтение

Секреты сильной команды

Всем привет! Меня зовут Яна Прокофьева — я генеральный директор HR-агентства RED, психолог и руководитель гуманитарного трека бизнес-программ в МГУ.В своей работе я часто занимаюсь созданием команд и хочу поделиться с вами своими наблюдениями.

продолжить чтение

Rambler's Top100