Информация. Подборка из книг. Эдвард Де Боно. Научите себя думать. Самоучитель по развитию мышления.
Кейс: ИИ-помощник анализирует резюме с ChatGPT и экономит спецам десятки часов работы
Рассказываю, как участник нашего клуба по нейронкам запрограммировал ассистента на основе ChatGPT, чтобы упростить жизнь рекрутёрам. У него получилось расширение, которое прямо в интерфейсе HH делает первичную оценку навыков соискателей. Процесс по шагам — в статье.Привет! Это Паша Молянов. Я развиваю клуб о нейросетях «Нейроцех». Хочу поделиться тем, что сделал при помощи нейронок наш резидент Новомир. Далее — его прямая речь: Опыт с нейросетями:
Смирись: Ты Ненормальный
Автор фото — мой отец.Я встречал много людей, которым не нравится их работа. И когда я их спрашиваю, чем бы они занимались вместо этого, около 75% из них отвечают что-то вроде: “Хммм, не знаю. Я бы хотел открыть свою небольшую кофейню!
Сравнение производительности языковых моделей для HR-задач
Цели исследования и задачиМы занимаемся созданием HRTech-сервисов для оценки и развития компетенций специалистов. В наших сервисах применяются LLM и в качестве базового варианта мы использовали разные модели ChatGPT. Основные задачи LLM включают:Сортировку и оценку резюмеОценку и формирование навыков кандидатовВедение диалогов с кандидатамиОценку соответствия требованиям вакансий
Центры обработки данных потребляют уже 8.9% всей электроэнергии в США
Согласно данным Международного энергетического агентства, на долю дата-центров приходится почти 9% от общего потребления электроэнергии в США.
Оцени меня, если сможешь. Методика точной оценки крупных задач
Практически постоянно на проектах вижу такого рода постановки задач: Разобраться с логированием при ретраеРеализовать отчетыNGINX. Мониторинг и логирование
Архитектура New Energy-Based Transformer призвана улучшить «системное мышление» в моделях ИИ
Новая архитектура под названием Energy-Based Transformer призвана научить модели ИИ решать задачи аналитически и поэтапно.
Компании стали внедрять когнитивные тесты при найме из-за сгенерированных ИИ резюме
Согласно опросам компании оценки талантов для работодателей TestGorilla, 76% организаций, которые наняли сотрудников за последний год, используют тесты для определения соответствия кандидата требованиям. В 2022 году таких компаний насчитывалось всего 55%.
Количество вакансий с использованием ИИ в LinkedIn выросло в шесть раз
Количество вакансий с упоминанием ИИ в LinkedIn за последний год увеличилось в шесть раз, говорит генеральный директор Райан Рослански. А рост числа пользователей, добавляющих навыки ИИ в свои профили, ещё более впечатляющий: «С другой стороны, за последний год число людей, добавивших навык ИИ в свой профиль, выросло в 20 раз».
Найм в IT мертв. Или нет?
ДИСКЛЕЙМЕРСтатья основывается исключительно на личном мнении автора. Автор не следил за статистикой и не изучал ее. Для тех, кто не согласен с мнением – есть комментарии, но автора вы переубедить все равно не сможете)))ВведениеВсем привет!Меня зовут Николай, я фуллстек аналитик (думаю, что для других ролей статья также будет актуальна
