Эдвард Де Боно. Научите себя думать. Самоучитель по развитию мышления. - страница 6

Почему блестящий кандидат провалился через 3 месяца: найм личности, а не навыков

За 19 лет в найме я потратил десятки миллионов рублей на ошибки. Вот что я понял о том, кого мы на самом деле нанимаем.

продолжить чтение

Джун глазами синьора: 5 ошибок в резюме, которые снижают ваши шансы попасть в ML

Взгляд с другой стороны стола

продолжить чтение

Как AI меняет рынок труда во второй половине 2025 года

В начале года, когда об AI не говорил только ленивый, я написал статью о том, как на самом деле LLM меняют рынок труда и меняют ли они его вообще. Спустя полгода многое изменилось. Из хороших новостей: чёрный лебедь не случился, рабочие места сохранились, AI-агенты не привели к массовой безработице. Однако изменения произошли. И если в начале года они были незначительными, то теперь AI-эффект стал ощутимее. И неоднозначнее. AI одновременно трансформирует бизнес-процессы, становится базой для автоматизации и меняет спрос на навыки, создавая турбулентность на рынке.

продолжить чтение

ИИ нашёл 5 мощных материалов, которые могут заменить литиевые батареи

Учёные из NJIT открыли новые пористые материалы, способные произвести революцию в мультивалентных батареях.

продолжить чтение

Психология худшего выбора. Почему с возрастом человек выбирает невежество, даже когда осознает свое решение?

Будь то избегание полезных новостей или управление карточкой, взрослые люди чаще выбирают «отключиться и не пытаться понять», даже когда эти знания могут быть полезны. Теперь учёные определили, когда именно в жизни мы начинаем выбирать путь «незнание – это счастье», ставя на первое место комфорт, а не интеллект.

продолжить чтение

ИИ против ИИ при отклике на вакансии — новая реальность?

🤖 ИИ против ИИ при отклике на вакансии — новая реальность?Сегодня наткнулся на пост HR, которая рассказала, как стала использовать ИИ для разбора резюме.Раньше при ручной проверке она могла «пропустить» примерно 10 из 100 подходящих резюме. С ИИ этот показатель упал до нуля — но не потому, что он стал лучше видеть сильных кандидатов. Просто ИИ отметал тех, у кого в резюме не были явно указаны все нужные технологии.Раньше такие нюансы выяснялись в переписке или звонке, а теперь они становятся фильтром. В итоге рекомендация для кандидатов от неё проста: адаптировать резюме под каждую вакансию.

продолжить чтение

Исследование: из-за использования ChatGPT резюме стали чаще «исчезать в пустоте»

Издание The Atlantic опубликовало материал под названием «Ад на рынке труда», который описывает тревожные тренды в сфере найма. Так, работодатели жалуются, что не могут найти подходящих кандидатов даже на хорошо оплачиваемые должности, а кандидаты, которые рассылают сотни резюме, так и не получают отклика.

продолжить чтение

Если бы Маск молчал, умерла бы Tesla?

продолжить чтение

Tesla, Twitter и вы: зачем инженеру медийность в 2025 году

продолжить чтение

ИИ и свобода воли: иллюзия выбора в мире предсказательных алгоритмов

Каждый день мы делаем десятки решений: что посмотреть, что купить, с кем общаться. Но если присмотреться, оказывается, что во многих случаях выбор уже сделан — за нас. Рекомендательные системы YouTube, TikTok, Spotify или маркетплейсов знают наши привычки лучше, чем мы сами. И возникает вопрос: если алгоритм может предсказать наш выбор с высокой точностью, что остаётся от свободы воли?Как работает иллюзия выбораПоведенческий след

продолжить чтение

1...456789...20...26