Управление персоналом. - страница 9

Национальный приоритет – качественное образование в сфере БАС

Ключевые решения и вызовы отрасли обсудили на московском форуме3 декабря 2025 года в инновационном кластере «Ломоносов» МГУ состоялся масштабный форум «Технологии нового времени», посвященный модернизации промышленности следующего поколения. Мероприятие, объединившее представителей власти, бизнеса, образовательной сферы, ключевых институтов развития и научного сообщества, стало площадкой для подведения предварительных итогов и обсуждения траекторий Национальных проектов 2025 года.

продолжить чтение

5 важных этапов развития эмоционального интеллекта для руководителя: полезные упражнения

продолжить чтение

Anthropic внедрит ИИ для опроса пользователей об опыте работы с искусственным интеллектом

Anthropic начнёт использовать ИИ для интервьюирования пользователей об их опыте работы с искусственным интеллектом. Пилотная исследовательская программа продлится неделю, а каждое интервью будет занимать от 10 до 15 минут. 

продолжить чтение

Более половины HR-специалистов назвали неготовность данных главным барьером для внедрения ИИ

К2Тех представил результаты опроса о внедрении искусственного интеллекта (ИИ) в HR-процессы российских компаний, проведенного в рамках конференции HR Day Overview 2025. В опросе приняли участие более 100 топ-менеджеров и руководителей HR-направления, включая HR-директоров (HRD), руководителей департаментов по персоналу, HR-бизнес-партнеров (HRBP), а также специалистов по кадровой аналитике и автоматизации.

продолжить чтение

Лидерство в IT компаниях: невостребованная необходимость

продолжить чтение

ИИ, помогай: как я сделал настолку для бизнес-игры с помощью LLM-ки (внутри подробные промпты)

Любите настолки? И я люблю. Не только играть в них, но и разрабатывать. Правда, процесс это настолько длительный и непростой, что в основном мои амбициозные идеи умирали на бумаге. Пока на помощь не пришел генеративный ИИ.

продолжить чтение

Обратная эксплуатация как новое социальное явление в трудовых отношениях

Цифровая революция, пандемия COVID-19, массовые увольнения и изменение ценностей молодых поколений создали уникальные условия на рынке труда и спровоцировали глобальны�� изменения в отношении людей к работе, породив принципиально новое явление обратной эксплуатации. Привет! Меня зовут Анна Заря, уже много лет работаю с людьми в it-сфере и наблюдаю разные тенденции. То, о чем хочу рассказать сегодня, выглядит как начало скрытой смены парадигмы трудовых отношений в целом. Прочитав эту статью, вы узнаете:- что такое эксплуатация,

продолжить чтение

Выгорание сотрудников поддержки: из-за чего возникает и как с ним бороться

продолжить чтение

Бас-фактор глазами водителя автобуса

Телефонный звонок. Трубку берет отец трех дочерей и слышит:— Это ты, мой лягушонок?— Нет. Это хозяин пруда.В последнее время стало привычно ссылаться на бас-фактор, как на что-то, что обязательно похоронит ваш проект, если вы наймете хоть одного толкового специалиста. Бизнесу, якобы, нужны сплошь взаимозаменяемые винтики, с правильно вывернутым гетеродином лайф-ворк баланса, способные хорошо использовать данные свыше фреймворки и библиотеки.

продолжить чтение

Исследование MIT: искусственный интеллект уже может заменить 11,7% рабочей силы в США

Исследование Массачусетского технологического института показало, что современные системы искусственного интеллекта уже сейчас могут заменить 11,7% рабочей силы в США. Это эквивалентно примерно $1,2 трлн ежегодных расходов на оплату труда в сферах финансов, здравоохранения и услуг. Исследование проводилось путём моделирования рынка труда с помощью разработанного MIT и Ок-Риджской национальной лабораторией цифрового инструмента «Индекс айсберга»

продолжить чтение

Rambler's Top100