Tesla распускает команду, которая работала над суперкомпьютером Dojo
Tesla Inc. распускает команду Dojo, а её руководитель Питер Бэннон покинет компанию, пишет Bloomberg со ссылкой на внутренние источники.
Поймай меня, если сможешь: как вычислить ИТ-волка, пока он не развалил вам прод
Как понять, что на собеседовании перед вами сидит не опытный сеньор, а человек с отличными актерскими способностями? Почему такие кандидаты с «безупречными» резюме могут стать головной болью для команд и ИТ-сферы в целом?
Российские школьники завоевали 6 золотых медалей на Международной олимпиаде по искусственному интеллекту IOAI 2025
Команда старшеклассников из России завоевала
GPT-5: Технологический прорыв, который трансформирует профессии
GPT-57 августа 2025 года OpenAI представила GPT-5 — свою самую мощную на сегодняшний день языковую модель. Новая версия ИИ не просто эволюция GPT-4.5 или GPT-4o, а новый класс ИИ, который приблизил технологии к порогу AGI (Artificial General Intelligence — обобщённого интеллекта).Кратко: что нового в GPT-5?
Gartner: половина компаний, которые хотели заменить людей на ИИ, очень скоро передумают
К 2027 году порядка 50% организаций, которые хотели заменить сотрудников на инструменты искусственного интеллекта, откажутся от этих планов, сообщила Gartner. По данным исследовательской компании, это связано с тем, что многим организациям сложно достичь своих целей по сокращению или полной замене сотрудников службы поддержки. Это подчёркивает проблемы перехода к модели обслуживания клиентов с использованием ИИ, пояснили в Gartner.
SAP приобрела разработчика ПО для рекрутинга SmartRecruiters
Немецкая SAP купила компанию-разработчика программного обеспечения для рекрутинга SmartRecruiters. SAP также специализируется на софте, а благодаря приобретению она постарается дополнить свои существующие HR-инструменты.
Компания Atlassian уволила 150 сотрудников, используя заранее записанное видео
Крупная австралийская технологическая компания Atlassian уволила
Секреты сильной команды
Всем привет! Меня зовут Яна Прокофьева — я генеральный директор HR-агентства RED, психолог и руководитель гуманитарного трека бизнес-программ в МГУ.В своей работе я часто занимаюсь созданием команд и хочу поделиться с вами своими наблюдениями.
Ошибки, которые не попадают в отчеты: как бизнес снижает риски через системную проверку знаний
Проблема, с которой сталкиваются всеЕсть темы, которые не попадают в отчеты. Например: почему сотрудник повредил дорогое оборудование, или почему склад простаивал два дня после смены логистики. Ответ чаще всего один — недостаток знаний. Он выражается в неочевидных мелочах: кто-то не прошел инструктаж, кто-то забыл порядок действий, кто-то не понял обновленный регламент. Но в результате мы получаем производственные ошибки, травмы, штрафы и срывы сроков.
