Куда идти в IT новичку в 2026: план для быстрого старта в AI от практика
Примерно пол года назад ко мне обратился друг детства, Виктор. Человек, который больше десяти лет проектировал подстанции. И вот он, задаёт вопрос, который, я уверен, хоть раз слышал каждый из вас: «Слушай, я хочу в IT. Куда податься?»Сейчас он занимается автоматизацией в одной IT компании адаптируя LLM под внутренние процессы, но расскажу обо всём по порядку.
Сколько рабочих мест уже отнял ИИ, и когда мы восстанем против машин?
ИИ отбирает работу, AI работает лучше человека, миллиону мужей грозит скорая отставка – всё это мы уже слышали. Но за 2025 уволили десятки тысяч людей из-за внедрения ИИ, и нам пора разобраться, что будет дальше с рынком труда.
Почему стратегически важно, чтобы ваш отдел кадров умел играть в го
HR пытается принять решение
В Nvidia будут платить по $100 000 за выдачу виз H-1B для сотрудников
Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг сообщил сотрудникам, что компания продолжит спонсировать визы H-1B и покрывать все сопутствующие расходы после указа президента Дональда Трампа, согласно которому стоимость подачи на визу вырастет до $100 000.
«Ростелеком» запустил бесплатные IT-курсы с трудоустройством в филиалах компании
IT-школа «Ростелекома» открыла новый набор
Как камеры с ИИ помогают бизнесу
Машинное зрение давно вышло за рамки научной фантастики и сегодня активно используется в бизнесе. Камеры наблюдения, которые ещё недавно служили только для безопасности и архивирования происходящего, теперь становятся источником ценной информации.С их помощью можно не просто «смотреть» за происходящим, а собирать данные о поведении людей, загрузке оборудования и эффективности процессов.Всё это помогает принимать управленческие решения быстрее и точнее.1) Как и зачем считать людей в торговом центре
Какие CRM самые лучшие? Отвечаю на 24 острых вопроса о CRM-системах
Кажется, про CRM написано уже немало, но вопросы всё равно остаются. Поэтому решил объяснить и я — максимально просто и наглядно.
Гендиректор LinkedIn: на рынке труда будут важны не дипломы, а адаптивность
Глава LinkedIn Райан Рослански во время встречи в офисе компании в Сан-Франциско заявил, что дипломы престижных вузов будут играть менее важную роль на будущем рынке труда, чем способность адаптироваться, обучаемость и использование новых ИИ-инструментов.
Google сократила часть сотрудников своего облачного подразделения в рамках внедрения ИИ
Google уволила более 100 сотрудников своего облачного подразделения и смежных команд в рамках внедрения искусственного интеллекта, пишет Business Insider. Сокращения в основном затронули персонал пользовательского опыта, включая сотрудников, занимающихся дизайном и исследованиями UX.
