Управление персоналом. - страница 14

Amazon планирует уволить до 30 тысяч офисных сотрудников

Американский гигант электронной коммерции планирует уволить до 30 тыс. корпоративных сотрудников на фоне сокращения расходов и стремления нивелировать последствия избыточного найма во время пандемии COVID-19, пишет Reuters со ссылкой на три источника. В компании работают 1,55 млн человек. Это сокращение в Amazon станет крупнейшим с конца 2022 года, когда компания начала увольнять около 27 тыс. человек.

продолжить чтение

IT-сектор после перегрева: миф о «схлопнувшейся отрасли» и реальное состояние рынка

продолжить чтение

Intel сократила 35,5 тысячи рабочих мест менее чем за два года

За два года американская Intel уволила порядка 35,5 тыс. человек, включая 20,5 тыс. за последние три месяца. По состоянию на 28 декабря 2024 года численность персонала Intel составляла 108,9 тыс. сотрудников, в том числе несколько тысяч работников Altera, которые теперь заняты в независимой компании, её совладельцами выступают Intel и Silver Lake.

продолжить чтение

Альтман считает часть современных профессий «ненастоящей работой»

Глава OpenAI Сэм Альтман в ходе конференции DevDay в начале этого месяца сделал категоричное заявление. По его словам, многие профессии, исчезающие в эпоху больших языковых моделей, возможно, изначально не были «настоящей работой».

продолжить чтение

Как проверить, окупился ли ваш RPA-робот. Инструкция от внутреннего аудитора

Меня зовут Владимир, я внутренний аудитор. В своей работе я анализирую самые разнообразные бизнес-процессы и проекты.Сегодня я хочу разобрать интересный кейс, с которым недавно работал – аудит проекта по внедрению в процессы компании RPA-роботов.Моя статья будет полезна и интересна: самому широкому кругу читателей – понимать, что такое RPA-роботы, для чего они нужны и как можно оценить эффективность их внедрения;топ-менеджерам – определить какие вопросы следует задать ИТ-команде и на что обратить внимание при реализации проектов;менеджерам ИТ-проектов

продолжить чтение

Стартапы в Кремниевой долине продвигают культуру «работы на износ» как образ жизни

Газета The Washington Post рассказала о новом термине «996», который пришёл из Китая и популяризирует жёсткий график с шестидневкой и 12-часовым рабочим днём. Теперь, на фоне гонки за развитие искусственного интеллекта, этот термин продвигают многие стартапы в Кремниевой долине и Нью-Йорке.

продолжить чтение

Какие навыки необходимо развивать, если хотите стать руководителем

Всем привет!Меня зовут Александр, я руковожу группой тестирования в одном из мобильных приложений Ozon.Я пришёл в Ozon в 2022 году на позицию тестировщика, а уже через год стал руководителем группы. Причём произошло это, как и предыдущие два раза, достаточно спонтанно и неожиданно.И вот однажды ко мне в офисе подходит один разработчик из смежной команды и спрашивает: «Расскажи, а в чём секрет? Как ты смог так быстро стать руководителем?»

продолжить чтение

Microsoft Teams начнёт отслеживать посещаемость офиса

Microsoft Teams в декабре 2025 года получит обновление, которое позволит отслеживать местоположение сотрудника по офисному Wi-Fi.Согласно

продолжить чтение

Эволюция протоколов встреч: от листка в блокноте до ИИ-ассистента

I. Первые шаги: листок, стенография и диктофонВ середине XX века к протоколированию добавился диктофон. Уже не надо было все ловить «на лету» — можно записать разговор и потом «разложить» записи в текст. Но диктофон имел слабое место: качество записи, шум, шепоты, пересекающиеся голоса — всё это мешало точности. К тому же, никто не может слушать три часа записи без усталости — и всё равно надо вручную транскрибировать, выбирать, что важно.Но технология, решая одну проблему, тут же создала другую. Часовые записи становились «цифровым кладбищем

продолжить чтение

TechCrunch: как IT-сектор Южной Кореи оценивает ограничение в 52 рабочих часа в неделю

продолжить чтение

Rambler's Top100