Управление персоналом. - страница 15

ИИ в HR: тестирование сотрудников. Практический кейс и промпт проверки знаний правил habr с AI

ИИ-тесты - это один из самых простых, эффективных и надёжных методов использования искусственного интеллекта в компаниях и организациях. В статье рассмотрим реальный кейс, и на примере простого промпта сгенерируем тесты для проверки знаний правил habr. Разберём кейс: надо срочно обучить 10 новых сотрудников, при этом существующие тесты устарели, кроме того руководитель отдела продаж обычно тратит несколько дней на проверку их знаний, прежде чем ставить менеджера общаться с клиентами. Решить проблему можно при помощи ИИ-тестов.Результат проекта

продолжить чтение

Компания LinkedIn уволит 5% сотрудников

Принадлежащая Microsoft компания LinkedIn заявила, что сократит почти 5% сотрудников, и уточнила, что увольнения не связаны с внедрением искусственного интеллекта, сообщает Reuters со ссылкой на свои источники.

продолжить чтение

ROI от внедрения ИИ: как считать и чего ожидать реально

Меня зовут Мария Филатова, я эксперт в области ИИ для бизнеса, предприниматель, сооснователь платформы внедрения AI-процессов в бизнес и автор медиа «вАЙТИ». В статье рассказала о том, чем внедрение ИИ отличается в теории и на практике, а также что стоит считать реальной выгодой от этого. На примерах показала, как оценивать ROI и чего ожидать реально.

продолжить чтение

«Просто поговори с ним» — совет, который работает только в кино

В любой сложной ситуации — в семье, в паре, с друзьями, с родственниками, иногда и на работе — часто звучит совет, который считается признаком зрелости:«Ну так просто поговори с ним».Звучит разумно. Даже благородно. В этой фразе есть обещание простого и взрослого решения: вместо интриг, избегания, внутренних монологов и чужих пересказов — прямой разговор, честность, ясность.В кино это работает. Герои уходят в сторону, за несколько реплик проговаривают то, что копилось годами, и либо чувственно примиряются, либо красиво расходятся, либо вместе идут на “последнее” дело.

продолжить чтение

GM уволила сотни IT-специалистов, чтобы нанять сотрудников с более глубокими знаниями в области ИИ

General Motors уволила от 500 до 600 штатных IT-специалистов, чтобы сократить расходы и нанять сотрудников с более глубокими знаниями в области искусственного интеллекта. В основном увольнения затронули работников городах Остин и Уоррен, располагающихся в штатах Техас и Мичиган.

продолжить чтение

DeepL сократит штат на 250 сотрудников и передаст рутинные задачи ИИ

Генеральный директор немецкой DeepL, предоставляющей услуги перевода, Ярек Кутыловски (Jarek Kutylowski) объявил

продолжить чтение

Make найм Great Again? Что (не)спрашивать? Кого-кому (не)собеседовать?

Иронишная обложкаКратко сутьЯ QA Automation на Python, так что статья может быть искажена моей профессиональной деформацией и опытом.В этой статье не будет экспертного мнения, потому что у меня его нет. Я поделюсь своим (и не только) опытоммнением

продолжить чтение

Truecaller сокращает 70 сотрудников или 15% штата на фоне снижения продаж

Платформа распознавания номеров Truecaller объявила о планах уволить 70 сотрудников или 15% персонала на фоне снижения продаж. В прошлом месяце СМИ сообщили, что акции шведской компании упали примерно на 78% с момента выхода на биржу в 2021 года и на 37% с начала текущего года.

продолжить чтение

ИИ не пройдёт: в России предложили законодательно запретить алгоритмам «отсеивать» резюме

В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме. Соответствующая инициатива зарегистрирована на портале «Российская общественная инициатива» под номером 52Ф148061.Авторы требуют запретить работодателям использовать искусственный интеллект для первичного скрининга кандидатов при приёме на работу. Инициатива указывает на три системные проблемы автоматизированного отбора:

продолжить чтение

Глава Airbnb Брайан Чески считает, что классические управленцы людьми скоро просто исчезнут

Генеральный директор Airbnb Брайан Чески заявил

продолжить чтение

1...10...131415161718...3040...77