Почему ИИ-компании делают ставку на ядерные микрореакторы и что уже работает
Много ли электричества требуется ИИ? Ну, крупные вычислительные кластеры потребляют энергию
Как мы съездили в Японию и запустили Пополаму — сервис, который знает кто кому должен
Перед совместной поездкой всегда кажется, что главные вопросы — это билеты, жильё и маршрут. Но если вы едете компанией, есть ещё один вопрос, который почти всегда всплывает уже по ходу дела и особенно по окончании поездки: кто кому и сколько должен?Какая проблема?
Скука как стратегия — почему понятность побеждает яркость
Лихая идея: В эпоху информационной перегрузки самый надёжный способ выделиться — перестать стараться выделяться.Парадокс вниманияКаждый день на человека обрушивается от четырёх до десяти тысяч рекламных сообщений. Баннеры, посты, ролики, сторис, таргет, контекст, e‑mail, пуш‑уведомления — всё это слоями оседает в сознании, и психика защищается. Она учится игнорировать всё яркое, громкое, навязчивое. Она отфильтровывает креатив как раздражитель.
Вас всех заменит ИИ, или как стать джуном в 2026 году
Привет, Хабр, всем случайно зашедшим и зашедшим целенаправленно! Меня зовут Семён Клюев, я фронтенд-разработчик в компании «Криптонит»! Хочу поведать вам историю о том, как я стал джуном в период конкуренции «1000 человек на 1 вакансию» и «замены всех на ИИ». Наверняка вы слышали о том, что на рынке труда сейчас очень сложная ситуация, что сотрудников заменяет ИИ и что в IT сейчас не попасть. Давайте разберёмся, действительно ли это так, и если нет, то на какой путь я бы встал сейчас, чтобы попасть в это самое IT ☺ Спойлер: Меня не заменили, но до этого момента было страшно.
Единый стандарт работы со знаниями: как создать регламент и обучить сотрудников
«Как у нас вообще это делают?» — такой вопрос новичок задаёт уже в первый день, и в нём — вся боль работы со знаниями.
Архитектура наставничества: как построить обучение кадров в крупных корпорациях
Приходит новичок: ему всё настроили, провели по отделам, даже на обучение отправили. А через два месяца он все еще плохо выполняет свою работу и продолжает задавать одни и те же вопросы, постоянно отвлекая коллег.
Как мы научили большую языковую модель говорить на карачаево-балкарском
Рис 0. Демо-чатДавно ничего не писал где-либо: разработка занимает много времени. Надеюсь, наш путь будет кому-либо полезен, особенно тем, кто обучает модельки на малоресурсных языках.Большая в данном контексте - это условно. По сути, взяли
