В США разработчица ушла в сварщицы после сокращения и стала счастлива
После увольнения с должности инженера-программиста летом прошлого года 38-летняя Табби Тони из штата Оклахома стала сварщицей. Она призналась, что почти год спустя не может считать себя счастливее.
Повезло или сам добился? Как оценить
Предпосылки и моя мотивация к созданию модели описаны в первой статье цикла, поэтому не буду повторяться.Изначально идея была простой.Составляем список факторов, влияющих на жизненный успех. Список создавался исключительно умозрительно, путём рассуждений. Получился такой:ЗдоровьеБогатствоСоциальные связиОбразованиеЖизненные факторыИнтеллектАдаптивностьЛичные усилия
Тимлид в эпоху ИИ: кто он и почему одного крутого кода недостаточно
Рано или поздно каждый сеньор просыпается с мыслью: хочу быть тимлидом. Ну или нет. Но если вас эта мысль все-таки посетила... А оно вам надо?
Создаем продукт с помощью вайбкодинга: новый курс в Яндекс Практикуме
Бывает так, что вы уже знаете, какой продукт вам нужен и как он должен работать: понимаете логику, узкие места и пользовательский опыт. Но быстро создать и протестировать не выходит, потому что надо подключать разработчиков и ждать несколько итераций правок. ИИ помогает сократить и удешевить путь через: вы описываете задачу, а нейросети реализуют её технически. На курсе Практикума PRO «Вайбкодинг» мы этому учим. 70% курса — практика
76 открытых уроков апреля: от OpenAPI и Symfony до SQL, SIEM и Spark
Выбрать свое направлениеПрограммированиеАрхитектураИнфраструктураИнформационная безопасность
Oracle начала уведомлять сотрудников о новом раунде сокращений
Oracle начала уведомлять сотрудников об увольнениях, которые затронут персонал по всему миру, пишет Business Insider. Американская корпорация объяснила, что после тщательного анализа текущих потребностей бизнеса она приняла решение упразднить ряд должностей в рамках масштабных реорганизационных изменений. Представитель Oracle отказался комментировать сокращения.
SAFe, платформенные команды и ИИ в разработке: как устроен IT в MANGO OFFICE
Почему рост IT — это не про новые команды и инструменты, а про структуру, ответственность и управление сложностью Привет, Хабр!Константин Густов, IT-бизнес-партнёр MANGO OFFICE, принял участие в подкасте «Подкаст-подкаст».В компании Константин отвечает за архитектурные решения и помогает превращать бизнес-задачи в работающие IT-продукты — от оргмодели и команд до платформ и инструментов разработки.
Руководители технологических компаний внезапно полюбили обвинять ИИ в массовых сокращениях рабочих мест
Руководители крупных технологических компаний стали активнее ссылаться на искусственный интеллект в качестве причин массовых сокращений персонала. В прошлое уходят такие формулировки, как эффективность, избыточный наём и чрезмерное число уровней управления, пишет BBC.
Ну когда уже мы перестанем писать код???
В этой статье я разберу, что сейчас происходит на поприще нейронок. Что творится в индустрии и что будет дальше с нами, с нашими зарплатами и вообще со всем ИТ.Стоит ли нам бояться, стоит ли ждать замены уже не только джунов и мидлов (коих уже заменяют), но и серьёзных дяденек-синьоров.Может надо не простоя бояться? А надо бить в набат и бегать на голове? Правда ли, что индустрию перевернёт в ближайшие полгода-год так, что поменяется абсолютно всё, перетряхнёт каждого. Или не все так однозначно? Что вообще происходит и к чему готовиться. Давайте разбираться.
AI это не совсем IT
Эта статья написана человеком.Находясь в поиске вакансий я понял: что-то изменилось, кто то не просто построил новый механизм, а установил новый мод на сервер.Наступила новая “эра” и пока не все это осознали. Многие до сих пор смотрят на AI как на обычный IT-продукт. Примерно как на площадку для видеохостинга, редактор или очередной удобный сервис. Но это уже слишком мелкий взгляд.
