найм. - страница 2

Сохранение джунов и будущее кадровой воронки

Как мы знаем, рынок труда в некоторых сферах сейчас достаточно напряжен для соискателя и в материале про рынок ИТ специалистов я показывал, что некоторым молодым специалистам достаточно трудно сейчас найти работу, это касается многих офисных профессий, не только ИТ.Сами компании зажаты между необходимостью расти и при этом не сильно увеличивать тот же ФОТ и получается вопрос: зачем нам нужен джун, которого нужно около года учить, и еще не факт, что он останется работать.Это касается не только России. Причины немного отличаются, но в целом всё то же.

продолжить чтение

Как ИИ изменил нагрузку (и откуда взялся демпинг)

Дисклеймер: В этой статье нет названий компаний. Это собирательный образ того, во что превратился процесс найма. Если вам показалось, что вы узнали себя — вам не показалось.Сегодня ИИ позволяет генерировать тонны шаблонного кода за секунды. Нагрузка на опытных инженеров сместилась: мы теперь не столько пишем фичи, сколько разгребаем сгенерированный мусор.

продолжить чтение

Может, нам стоит остановить гонку вооружений и сесть за стол переговоров?

Маленький симптом большой болезни

продолжить чтение

ИИ‑компании нанимают тысячи электриков и плотников

По данным The New York Times, компании искусственного интеллекта нанимают тысячи сотрудников на позиции электриков и плотников для обслуживания инфраструктуры центров обработки данных.

продолжить чтение

Рынок труда в 2026. Что там на самом деле?

Примерно 1.5 месяца назад я провела и оформила кабинетное исследование, посвященное текущему рынку труда. Основная причина такого интереса: мой собственный поиск работы — чтобы разработать стратегию и дальнейшие действия, мне пришлось вникнуть в проблематику. Вопросы шли один за другим, и в итоге получился большой проект размером с курсовую. Полный лонгрид можно прочитать на моем некоммерческом сайте по ссылке в профиле.Но месяц назад я представила результаты нашему комьюнити Женсовет #поИБэ и на основе этих слайдов решила сделать короткий обзор для Habr. Итак, что же там происходит на рынке труда сейчас?

продолжить чтение

Кризис найма (как в IT) журналисты прошли ещё в 2013. Как у них получилось выйти?

продолжить чтение

Семь собеседований, чтобы нанять своего

Кандидата звали, допустим, Миша. Сеньор, нормальное резюме, живой. Резюме Миши, между прочим, прошло AI-скрининг с оценкой «92% соответствия позиции» — компания недавно внедрила умный ATS и гордилась этим. Дальше Мишу гоняли семь раундов: скрининг, техническое, систем-дизайн, лайв-кодинг, культурное, разговор с директором, финал. Две недели. Миша брал отгулы, решал задачку про лифты, рисовал квадратики и пять раз разным людям объяснял, почему ушёл с прошлого места. На финале ему жали руку и говорили «мы свяжемся в ближайшие дни».

продолжить чтение

Почему интервью для разрабов — такое непроходимое говно, и что с этим делать?

Доброго утречка. Прогреемся?Мое мнение не отражает позицию какой бы то ни было компании. Все совпадения с вашими нанимающими менеджерами случайны. Мой бывший Director Title в одном из топ-трех русскоговорящих бигтехов никакого отношения к высказанному не имеет и совпадения с ним тоже случайны. Кто захочет — при желании найдет, где и чем я занимался последние 10 лет и почему мое мнение имеет ценность.Если вы не знали, откуда на собесах для джейсоноукладчиков взялась сортировка пузырьком, сегодня узнаете. Поехали!Зачем вы пишете сортировку пузырьком?

продолжить чтение

Claude Code повысил продуктивность инженеров и потребность в менеджерах

Компания Anthropic недавно сообщила своей команде по развитию о необходимости нанять больше менеджеров по продукту. Причина заключалась в том, что Claude Code позволил инженерной команде выпускать продукты примерно в три раза чаще.

продолжить чтение

Чем является ваша работа сегодня?

Сейчас проходит конференция Compile от Cursor, и одно выступление сразу попало в мою личную боль: кто я теперь? Если мы отождествляем себя через результат своего труда, то код – то, что мы пишем писали большую часть времени – уже не является произведением твоего умственного труда. Но все таки... Что сегодня представляет работа в ИТ?Это перевод выступления и самостоятельно переведенные слайды. Далее повествование будет вестись от первого лица, чтобы не менять суть и нить. Часть текста я намеренно сократил, так как на мой взгляд оно не влияло на суть. Приятного чтения!Фархан Тавар | Compile 26

продолжить чтение