Метафора сознания как Пузыря в Хаосе: Слои, Центр, Коммуникация и путь Наблюдателя
По мотивам Жюля Верна. Путешествие к центру Земли«Да, я не вел корабли сквозь фотосферу звезд! Я их всего лишь сажал на шоссе, тормозя автобус с помидорами.»
Пирамида Минто в ИТ: как быстро добиваться результата в разговоре с коллегами?
Что делать, если ваш руководитель не может найти для вас 5 минут?
Почему soft skills важны для руководителя: мой опыт управления командой
Привет!Мои последние тексты не случайно про софты. Это не просто модная тема для HR-брендов, а реально то, что решает: будет у тебя команда или “песочница по интересам”.Я - фаундер проекта и живу им почти 24/7, управляю двумя командами - рекрутинг и продукт. У каждой - свой характер, задачи и темп. И за годы работы и линейником, и управленцем я понял главное: hard skills запускают, а soft skills удерживают. Особенно в шторм.
Путеводитель по когнитивной перегрузке
Сегодня информация доступна в любом месте и в любое время. Миллионы сайтов, бесконечные ленты социальных сетей, постоянные уведомления и потоки сообщений формируют среду, в которой мозг оказывается под непрерывной нагрузкой. Вместо того чтобы облегчать доступ к знаниям, технологии все чаще становятся источником когнитивной перегрузки, мешая сосредоточиться, анализировать и глубоко осмысливать информацию.
Otter представляет ИИ-помощников для оптимизации бизнес-коммуникаций
Otter, сервис автоматической расшифровки на основе ИИ, запускает три агента с искусственным интеллектом, которые призваны оказывать быструю помощь и повышать продуктивность во время звонков и совещаний. Самым примечательным из них является Otter Meeting Agent — голосовой помощник для совещаний, который может использовать данные компании для ответов на вопросы и выполнения задач.
Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025
Если следовать традиции, этот материал должен был бы называться “Тренды во внутрикорпоративных коммуникациях”. Однако сегодня наша индустрия больше не может себе позволить столь узкой специализации – задачи, поставленные рынком, выходят за пределы одной функции и могут рассматриваться только в комплексе. Поэтому и тренды у нас получились общие с брендом работодателя, корпоративной культурой и даже немного с PR. И это, пожалуй, само по себе главный тренд. Перечислим остальные? Бережные коммуникации
Как стать более уверенным коммуникатором
Ключ — в нахождении баланса между ясностью и уверенностью, вежливостью и вниманием к другим.Представьте: на рабочей встрече один из членов команды предлагает идею, которая вызывает у вас большие сомнения. На ваш взгляд, у вас есть два варианта: озвучить свои опасения или промолчать.У каждого из этих вариантов есть плюсы и минусы. Если вы ничего не скажете, то рискуете, что команда примет неудачное или недоработанное предложение. Но если вы всё же выскажете своё мнение, то можете задеть чьи-то чувства, вызвать недовольство или заработать репутацию жёсткого и критичного человека.
