Гендиректор Replit о прорывах ИИ: «Мы больше не заботимся о профессиональных кодерах»
Гендиректор стартапа интегрированной онлайн-среды разработки Replit Амджад Масад рассказал, почему он сократил численность персонала сразу вдвое в 2024 году. Топ-менеджер объяснил реструктуризацию прорывами в области искусственного интеллекта.
Кто в лес, кто по дрова: как и зачем типировать техническую команду?
Мы постоянно взаимодействуем с малознакомыми людьми: в общественных местах, на встречах с клиентами и на работе. Как научиться находить общий язык с каждым собеседником, особенно если он — ваш коллега? Выясняем в этой статье. Меня зовут Наташа, я тимлид в Selectel и управляю большой технической командой. Однажды я поняла, что груминги стали занимать очень много рабочего времени. При обсуждении бэклога кому-то в команде нужно было обязательно рассказать, как эта задача повлияет на бизнес в целом и столько пользы принесет. Другие оценивали работу с точки зрения получения личного опыта. Третьи скрупулезно выясняли технические детали разработки. Попытка понять, с чем это связано, привела меня к тестированию команды по DISC — методу, который помогает лучше понимать себя и других. Оказалось, что к любому человеку можно найти подход, если понять стиль его поведения и правильно доносить информацию.
Оценка рынка труда для технических писателей: Россия vs. США
Разберём, как устроен рынок труда для техписов в России и США, вооружившись данными за 2023–2024 годы. Поговорим о зарплатах, условиях работы и трендах, которые определяют будущее профессии. Заодно выясним, почему спрос на специалистов по документации продолжает расти вместе с развитием технологий и какие перспективы открываются перед теми, кто готов учиться, адаптироваться и прокачивать свои навыки.
ВЭФ: рост рабочих мест опередит процесс внедрения ИИ
Аналитический центр Всемирного экономического форума предсказал бурный рост рабочих мест, которые не сможет заменить искусственный интеллект, а также большой спрос на навыки автоматизации.
Банки Уолл-стрит сократят до 200 тысяч сотрудников, чьи рабочие задачи будет выполнять ИИ
В течение 3-5 лет ряд банков Уолл-стрит планирует уволить до 200 тыс. сотрудников, поскольку их рабочие задачи будут выполнять модели искусственного интеллекта, пишет Bloomberg. Руководители информационных и технологических служб ожидают сокращение числа сотрудников на 3%. Речь идёт о таких финансовых организациях, как Goldman Sachs, Citigroup и JPMorgan Chase & Co.
Как разработчику успешно пройти собеседование и стать менеджером проектов
Когда крутые специалисты проваливают собеседование, в мире точно грустит один HR.
250 откликов за 20 минут: как я автоматизировал процесс ответов на вакансии
Будем откровенны: поиск работы — это отстой. Это мучительный цикл многократного копипастинга одной и той же информации, внесения сотен мелких правок в резюме и написания сопроводительных писем, которые должны выглядеть, как мольба, но не слишком очевидная. Обратим внимание на следующее: повторяющиеся задачи + структурированный процесс = идеальный кандидат для автоматизации. Поэтому я поступил так, как поступил бы любой разработчик в здравом уме — создал систему автоматизации всей этой фигни. В конечном итоге я смог разослать 250 откликов на вакансии за 20 минут. (Ирония заключается в том, что я получил оффер ещё до того, как закончил создавать эту систему. Подробнее об этом ниже.) В статье я расскажу, как я это сделал.
АНТИхрупкость — главный козырь IT-карьеры в 2025 году. Непредсказуемость теперь ваш тренажёр
Давайте честно: чем старше ты становишься, тем меньше тебе хочется «переждать бурю, чтобы остаться на плаву». Большинство из нас уже выгорело в этом «пережидании» - кто на работе, кто дома, а кто и там и там одновременно..
