Почему сокращения в IT связаны с низкоквалифицированными работниками, а не с ИИ
Ретроспективно, вспоминая сладкие времена для разработчиков в 2019 году, можно понять, что решения, которые были сделаны 7 лет назад, догоняют нас до сих пор.Предлагаю пройтись по истории, осознать ее, увидеть, к чему это все привело, переосмыслить свои ценности и выстроить для себя четкий план действий на будущее.Covid-19
Почему уходят лучшие спецы
Первое. Предупреждаю заранее. Эта статья не является технической, и ничего нового конкретно в техническом плане вы из неё не вынесите. Это просто повторение и закрепление тех вещей, которые я пытаюсь продвигать уже который раз.
Глава Microsoft Gaming Фил Спенсер и президент подразделения Xbox Сара Бонд уходят в отставку с 23 февраля
Генеральный директор Microsoft Gaming Фил Спенсер уйдёт в отставку 23 февраля 2026 года спустя 38 работы в Microsoft. Его место займёт Аша Шарма, которая в настоящий момент возглавляет подразделение корпорации CoreAI. Одновременно со Спенсером компанию покинет президент подразделения Xbox Сара Бонд, которую заменит глава Xbox Game Studios Мэтт Бути. Последний будет находиться в прямом подчинении Шарма.
Мой тимлид не пишет код 3 года. Почему он — лучший тимлид, с которым я работал
На Хабре любят хейтить менеджеров, которые «забыли, как кодить». Мол, оторвались от реальности, не понимают сроков, не чувствуют боль разработчика. Я раньше тоже так думал. А потом попал в команду к человеку, который три года не открывал IDE, и за полгода понял, что был неправ.Контекст: что было доДо Серёги (это нынешний тимлид) у нас был Андрей. Андрей — зверь в техническом смысле. Кодовую базу знал так, что мог в голове прокрутить стек вызовов уровней на пять. Каждый PR ревьюил лично. Сам писал кучу кода.И команда его в итоге ненавидела. Не сразу — сначала было восхищение, потом привыкание, потом тихое раздражение.
Инженер рассказал об ИИ в компаниях: люди хотят работать в привычном графике
Разработчик OpenAuth и OpenCode Дакс Раад написал пост о роли искусственного интеллекта на работе. Он считает, что причиной конфликта во внедрении таких инструментов выступает то, что большинство сотрудников не стремятся «выжимать максимум», а хотят просто отработать «с 9 до 5».
Отделы кадров британских компаний тонут в жалобах, написанных с использованием ИИ
Отделы кадров британских компаний тонут в жалобах, написанных с использованием искусственного интеллекта, пишет Financial Times. Тем не менее юристы отмечают, что нейросети могут помочь сотрудникам лучше понимать свои права.
Все, но не сразу: мастерство сосредоточенной декомпозиции
Привет, Я Пётр — разработчик приложения «Совкомбанк Инвестиции» для Android.В команде мы активно адаптируем подходы к применению различных ИИ-ассистентов для Android-разработки наших приложений, и не только. По большей части мы используем языковые модели, развернутые в контуре банка, что накладывает определенные ограничения, но при этом дает возможности для практических экспериментов.
Компании в США начали заманивать сотрудников питанием в качестве бонуса
По данным Business Insider, в условиях сокращений, роста требований к сотрудникам и их рабочему дню бигтех и другие американские компании сохраняют лишь один из немногих бонусов — питание. Теперь они «конкурируют за кейтеринг».
