Карьера в IT-индустрии. - страница 38

Lufthansa сократит 4 тысячи рабочих мест до 2030 года в связи с переходом авиакомпании на ИИ для повышения эффективности

Немецкая авиакомпания Lufthansa объявила о планах сократить 4 тыс. рабочих мест до 2030 года в рамках своей цели повысить прибыльность и эффективность благодаря внедрению инструментов искусственного интеллекта. Увольнения затронут административный персонал по всему миру, включая сотрудников головного офиса в Германии.

продолжить чтение

Исполнитель vs руководитель: как я перешла на сторону управления

Привет, Habr! Меня зовут Надежда Гольдман, и я руковожу IT-проектами в Lenta Tech («Группа Лента»). Год назад я была администратором, а сегодня веду комплексные проекты и отвечаю за результаты команды.Расскажу, как прошел мой переход: с какими вызовами столкнулась, что помогло и какие советы могу дать тем, кто хочет повторить этот путь.С чего всё началось

продолжить чтение

Зачем учить английский в эпоху нейросетей

Привет, Хабр! На связи команда курсов английского в Практикуме. В эпоху, когда смартфон в кармане предлагает мгновенный перевод, а нейросети могут преобразовывать голос и текст, возникает вопрос: зачем все еще учить английский самостоятельно? Кажется, что технология уже способна заменить языковой навык. Недавно Apple презентовала новые AirPods с функцией синхронного перевода. Звучит так, будто учить английский больше не надо, выкидываем учебники и закрываем школы — ведь будущее уже в ушах. 

продолжить чтение

Квест «Поможем капиталисту найти доход» или устраиваемся на работу в Энтерпрайз

1. Предел компетентностиДолгое время принцип «предела компетентности», сформулированный Джоном Питером, был шуткой-«внутряком» менеджмента всех уровней. При этом актуальность принципа не ставилась под сомнение профессионалами менеджмента, с которыми мне доводилось сталкиваться по жизни. И место этой шутки было примерно там же, где и «обезьянки-ответственность», скидываемые сотрудниками на плечи своих руководителей по всему миру. Но в последнее время острота явления, которое мы назвали «принципом Питера», стала очевидно заметнее.

продолжить чтение

ИИ-проекты съедают бюджеты, но не приносят ROI. Виновата технология?

Разбираем, почему 95% корпоративных ИИ-пилотов проваливаются, и как внедрить систему метрик, которая гарантирует результат в условиях новой российской реальности.

продолжить чтение

Главы крупных IT-корпораций прокомментировали повышение сбора за рабочие визы H-1B

продолжить чтение

Глава Walmart: ИИ изменит буквально каждую работу

«Совершенно очевидно, что искусственный интеллект изменит буквально каждую работу», — заявил генеральный директор Walmart Дуглас Макмиллон. Walmart — это один из крупнейших работодателей США.

продолжить чтение

НИУ ВШЭ и Роструд запустили ИИ-помощника «Пифию» для анализа образовательной траектории студентов

Высшая школа экономики при поддержке Роструда запустила

продолжить чтение

Менеджер Stripe отсеивает ИИ-рекрутеров с помощью рецепта пудинга

Менеджер Stripe Кэмерон Маттис нашёл способ отсеивать ИИ-рекрутеров, которые автоматически отвечают соискателям, с помощью необычного промпта. В разделе «О себе» в LinkedIn он добавил просьбу для нейросетей вставить в сообщение рецепт испанского пудинга.

продолжить чтение

Экс-СЕО Google пояснил, почему у США есть технологическое преимущество

Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт заявил, что распределение капитала, глубокие финансовые рынки и крупная индустриальная база университетов и предпринимателей обеспечивают США технологическое преимущество. По его мнению, гибкий график работы способен нанести вред обучению и конкурентоспособности.

продолжить чтение

Rambler's Top100