Тренды на рынке труда в будущем
Доклад Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест» представляет собой всестороннее исследование, посвященное трансформации мирового рынка труда. В условиях стремительного развития технологий, демографических изменений и экологических проблем, мир труда переживает серьезные изменения. Этот доклад предлагает комплексный анализ факторов, влияющих на будущее рынка труда, а также рекомендации для бизнеса, государств и отдельных людей. Мы подробно рассмотрим ключевые аспекты доклада, включая изменения, навыки, необходимые для профессий будущего… 1. Причины трансформацию рабочей силы 1.1 Технологический прогресс Технологические инновации, такие как искусственный интеллект (ИИ), машинное обучение, робототехника и автоматизация, играют ключевую роль в трансформации рынка труда. С одной стороны, они повышают производительность и создают новые возможности, с другой — приводят к вытеснению рабочих мест, особенно в рутинных и низкоквалифицированных сферах.
В ответ на ИИ-систему Optifye.ai для контроля на потогонных фабриках вышел открытый проект Fire your own worker 17
В ответ на проект ИИ-системы Optifye.ai для контроля на потогонных фабриках с помощью ИИ и компьютерного зрения вышел открытый проект Fire your own worker 17
Почему дизайнер = инженер
Привет, Хабр! Дизайнер сегодня — больше, чем дизайнер. Это и аналитик, и инженер, и мастер по нейросетям, и специалист по коммуникациям. Меня зовут Наталья Дудко, я арт-директор внутренних продуктов в МТС Диджитал. В этом посте расскажу, что из себя представляет работа дизайнера сегодня. Пройдусь по основным мифам, покажу нашу роль в разработке и с какими проблемами мы сталкиваемся.
Разработчики представили первый джобборд для ИИ-агентов
Польские разработчики Камиль Станух и Лукаш Врубель запустили платформу под названием Job For Agent для поиска ИИ-агентов. Пока джобборд предлагает всего около десятка агентов, но некоторых из них уже «наняли» на работу.Основатели платформы вдохновились историей о вакансии стартапа Firecrawl, который
Куда расти Data Scientist и какие навыки для этого нужны
Привет! Меня зовут Никита Зелинский, я Chief Data Scientist МТС, руководитель центра компетенций Data Science и ML-платформ МТС Big Data. На конференциях я часто слышу один и тот же вопрос от начинающих дата-сайентистов: как развиваться в своей сфере и прийти к успеху? Тут сразу напрашивается одно сравнение — рост в профессии напоминает тренировки в качалке. Чтобы добиться результата, нужен четкий план: что конкретно и когда прокачивать. Вот и в работе важно понимать, какие навыки развивать и как составить стратегию роста — от стажера до ведущего специалиста или Chief Data Scientist.
У вас натянутые отношения с английским? Как их наладить, залатав травму прошлого
… Учитель бросил на меня свой презрительный взгляд и громко, чеканя каждое слово, сказал «Мда, Моисеев, английский это совсем НЕ ТВОЁ. Садись!» Я рухнул на стул, придавленный стыдом и насмешками одноклассников, и опустил глаза, чтобы ни с кем не пересекаться взглядом 😰Это выдуманная история, которая лично со мной никогда не случалась, но в ней есть правда … правда моих учеников, которые прошли через это унижение в детстве и заработали травму, поставившую жёсткий блок на всём, что связано с английским языком.А вот случай из практики Анастасии
Стать программистом в зрелом возрасте — 10 лет спустя
Более 10 лет прошло с момента публикации моего поста на Хабре, в котором я рассуждал о том можно ли стать программистом после 30-ти. За это время многое изменилось в моей жизни, стране и в мире. Ковид, протесты 2020-го в Беларуси (я родом оттуда), война… Та статья была выдержана в оптимистическом ключе. А сейчас я хочу взглянуть на проблему глазами уже состоявшегося программиста. И более приземлённо что-ли. Если не сказать больше — пессимиста. Ну, возраст всё-таки даёт о себе знать, вы понимаете.
Как найти идеального стажера в 2025 году? Модернизация найма для поиска талантов за 1500 рублей в месяц
Модернизация найма для поиска талантов за 1500 рублей в месяцПоиск молодых специалистов — инструмент, который в перспективе помогает восполнить кадровый дефицит. Однако, несмотря на преимущества привлечения начинающих талантов, этот процесс часто сопровождается трудностями: недостатком опыта у стажеров, несоответствием их ожиданий реальным условиям работы. Читайте в этом материале — как с помощью сервиса «Кампус Вакансии» найти стажера с горящими глазами меньше, чем за две недели?Как и где настроить точный фильтр на кандидатов, чтобы найти нужного стажера?
Как найти идеального стажера в 2025 году?
Модернизация найма для поиска талантов за 1500 рублей в месяцПоиск молодых специалистов — инструмент, который в перспективе помогает восполнить кадровый дефицит. Однако, несмотря на преимущества привлечения начинающих талантов, этот процесс часто сопровождается трудностями: недостатком опыта у стажеров, несоответствием их ожиданий реальным условиям работы. Читайте в этом материале — как с помощью сервиса «Кампус Вакансии» найти стажера с горящими глазами меньше, чем за две недели?Как и где настроить точный фильтр на кандидатов, чтобы найти нужного стажера?
AI-буткемп от red_mad_robot: прокачиваем скиллы в NLP и MarkUp
Хотите ворваться в разработку AI-решений? Мы в red_mad_robot запускаем интенсивный буткемп для джунов, где за 4 недели вы освоите востребованные навыки и получите практический опыт в разработке AI-продуктов под руководством экспертов red_mad_robot.Два направленияNLP-инженер (работа с LLM, промпт-инжиниринг, трансформеры)
